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公共關(guān)系專(zhuān)員

湖南睿勝能效管理技術(shù)有限公司
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薪資3000-4499元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 湖南·長(zhǎng)沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3000-4499元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳;
2、性格開(kāi)朗,談吐大方,能承受一定的工作壓力;
3、具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往與協(xié)調(diào)能力;
4、從事銷(xiāo)售或政府公關(guān)工作2年以上。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司與政府機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)、媒體等公共關(guān)系的開(kāi)拓與維護(hù);
2、維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,利用公共平臺(tái)為公司各部門(mén)工作提供相應(yīng)的支持和服務(wù);
3、政府相關(guān)項(xiàng)目、資質(zhì)、資金等事項(xiàng)的辦理;
4、公司安排的其他相關(guān)工作。

湖南睿勝能效管理技術(shù)有限公司專(zhuān)注于管理節(jié)能產(chǎn)業(yè)的系統(tǒng)軟件服務(wù),通過(guò)自主創(chuàng)新的能效資源服務(wù)平臺(tái)(Resource?Efficiency?Service?Platform,RESPTM),為用能單位提供節(jié)能監(jiān)測(cè)、診斷、設(shè)計(jì)、改造、運(yùn)行等一攬子的基于互聯(lián)網(wǎng)的管理節(jié)能接入服務(wù)。
平臺(tái)戰(zhàn)略和合作策略是睿勝能效資源服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐。
能效資源服務(wù)平臺(tái)是挖掘能效-“第五資源”的先進(jìn)工具和必要支撐,是一項(xiàng)潛力巨大、前景廣闊的全新的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)?!邦倌苄зY源服務(wù)平臺(tái)”憑借創(chuàng)新系統(tǒng)軟件與精益服務(wù)的價(jià)值優(yōu)勢(shì)進(jìn)入能源資源管理系統(tǒng)市場(chǎng)。進(jìn)入的方式包括EPC模式、會(huì)員制模式以及能效服務(wù)解決方案直銷(xiāo)等。
能效資源服務(wù)平臺(tái)進(jìn)入市場(chǎng)的過(guò)程中將與政府部門(mén)、相關(guān)行業(yè)組織與企業(yè)開(kāi)展廣泛合作,為政府(監(jiān)管側(cè))、用能單位(需求側(cè))和能效服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建一個(gè)持久運(yùn)營(yíng)的互動(dòng)平臺(tái)。
公司擁有能效資源管理系統(tǒng)領(lǐng)域的資深專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)有知識(shí)積累,碩士學(xué)歷以上的高級(jí)人才占公司人員比例的60%以上,公司憑借雄厚的資金實(shí)力和先進(jìn)的管理理念,將致力于倡導(dǎo)“管理降耗、可視運(yùn)維”的能效服務(wù)新理念,為社會(huì)、為政府、為客戶提供精益求精、盡善盡美的能效資源管理系統(tǒng),為員工創(chuàng)造成就自我、快樂(lè)生活的職業(yè)平臺(tái),未來(lái),公司將是社會(huì)和員工的共同驕傲。
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