職位描述
1. 根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、執(zhí)行人力資源面試及面試流程安排；
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道拓展與維護(hù)；
3. 候選人簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過(guò)程的組織、實(shí)施，整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果；
4. 跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
5. 組織公司新員工入職培訓(xùn)；?建立內(nèi)部講師隊(duì)伍；拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，擇優(yōu)選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；
6. 組織實(shí)施各培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
7. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事務(wù)等。
8.? 薪酬6000元+提成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,?男女不限；
2、二年以上專(zhuān)職招聘及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用各項(xiàng)面試技巧，對(duì)人具有準(zhǔn)確的判斷力；
4、掌握培訓(xùn)、招聘管理、組織、實(shí)施的流程，有一定的授課能力；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力以及分析判斷能力；
6、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛(ài)招聘培訓(xùn)工作
7、熟練使用office相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
8、汽車(chē)保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先。
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