主要職責?
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行開店選址及與房東進行前期基礎相關談判；?
（2）負責店鋪調(diào)查及相關信息的收集，為門店拓展決策提供依據(jù)；?
（3）對所負責區(qū)域（尤其重點區(qū)域）進行不間斷的現(xiàn)場跟蹤調(diào)查，及時獲取、跟蹤所在地區(qū)商鋪、商圈變化情況。?
（4）完成門店租賃合同簽訂后，及時配合公司其他部門協(xié)調(diào)處理與門店籌建有關的其他工作事宜。?
任職資格?
（1）中專以上學歷，23歲以上，成熟穩(wěn)重，有較強的溝通談判能力和高度的工作自覺性。?
（2）熟悉杭州及浙江的主要市場商圈情況，能吃苦耐勞。?
（3）具備門店開發(fā)、選址工作經(jīng)歷或房產(chǎn)、中介等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利：?
1、提供宿舍（內(nèi)有熱水器、電視等），享有餐補；?
2、帶薪年假：入司滿1年以上，根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假；?
3、提供旅游(一年一次)、培訓學習、繳納五險一金；?
4、根據(jù)員工工作表現(xiàn)和公司盈利狀況提供不定量的年終獎；?
5、為關愛員工成長，公司設立“五心基金”：分別是孝心基金、愛心基金、暖心基金、善心基金、貼心基金；?
6、為關愛在生活中有困難員工家庭，公司設立“千萬救助基金”，及時救助困難員工家庭。
