崗位要求：
一、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政、財(cái)務(wù)、市場運(yùn)營、采購計(jì)劃、技術(shù)質(zhì)量等職能戰(zhàn)略的制定；
2、組織并參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案；
4、參與公司財(cái)務(wù)、人事、行政、業(yè)務(wù)等重大問題的決策；
5、向總經(jīng)理提供各種財(cái)務(wù)、人力資源、行政、市場管理及外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
二、制定年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)
1、制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、組織制定重大任務(wù)的階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施提出決策性意見。
三、審核各項(xiàng)規(guī)章制度并組織貫徹落實(shí)和實(shí)施
1、協(xié)總經(jīng)理建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化管理體系，推動(dòng)公司的現(xiàn)代化管理進(jìn)程；
2、建立、完善公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，推動(dòng)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)；
3、不斷完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織相關(guān)部門和人員不斷完善工作流程和配套制度。
四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行
1、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系；
2、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常運(yùn)營工作，按時(shí)組織制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議，分解相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門實(shí)施；
3、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
4、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況與公司月度經(jīng)營會(huì)決議執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序；
6、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作；接待公司重要來訪客人；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，增加公司整體的凝聚力和核心競爭力；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、組建與實(shí)施落實(shí)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)開展成本管理、對外投資和內(nèi)部審計(jì)
1、指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)決算，核算、監(jiān)督和控制各部門總的成本支出；
2、領(lǐng)導(dǎo)展開對各部門的審計(jì)工作，提高公司的運(yùn)作效率，降低公司運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。
六、人才隊(duì)伍建設(shè)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，提出高管人員和特殊人才配置計(jì)劃；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立合理高效的組織結(jié)構(gòu)和人員編制；
3、審核各部門的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
4、組織各部門中高層管理人員考核晉升工作；
5、審核各部門的工資核算情況。
七、其他職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度和文化在公司內(nèi)的宣貫；
2、及時(shí)參加公司會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議決議；
3、負(fù)責(zé)公司各部門費(fèi)用管理，審核各部門費(fèi)用報(bào)銷；
4、完成總經(jīng)理交辦的其它職務(wù)范圍內(nèi)的臨時(shí)性工作。
5、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
招聘要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，快銷食品行業(yè)6年以上工作及管理經(jīng)驗(yàn)，并有三年以上快銷品行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、身體健康，敬業(yè)踏實(shí)，有良好的執(zhí)業(yè)素質(zhì)，處事公正。
3、具備行政綜合管理能力、協(xié)調(diào)溝通談判能力、語言表達(dá)能力、甄別人才能力、組織管理能力；敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
待遇及福利：?面議。
1、薪資構(gòu)成=基本工資+銷售提成+績效考核工資+年終獎(jiǎng)金?；
2、提供話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼等?；
3、公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金?；
4、中秋、春節(jié)、婦女節(jié)、生日等重大節(jié)日公司發(fā)放福利品；?
5、可根據(jù)公司安排獲得到國外旅游或?qū)W習(xí)?培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
6、優(yōu)惠價(jià)內(nèi)購快消品福利等?；
7、有機(jī)會(huì)獲得內(nèi)部股權(quán)待遇。