崗位職責(zé):?
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;?
2、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù),完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理體系,包括營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)劃分、流程操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等;?
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)和內(nèi)部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;?
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售回款目標(biāo)。?
任職要求:?
1、本科以上學(xué)歷,工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);?
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有駕照;?
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人品質(zhì)與管理能力,有激情、思維敏銳,對(duì)市場(chǎng)變化有強(qiáng)烈的感知和反應(yīng)能力;?
4、28—40歲,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作并能承受一定的工作壓力。