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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江西·九江 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:

1.負(fù)責(zé)提報新建商業(yè)物業(yè)(主力店、次主力店、商鋪、步行街)的定位、商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商政策及合同收益報告
2.根據(jù)公司批準(zhǔn)的規(guī)劃和合同收益指標(biāo),組織制定招商方案、招商計劃及??時間進(jìn)度計劃
3.負(fù)責(zé)招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談和合同報審
4.對招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理,并保障整體招商工作按時、按質(zhì)完成
5.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作商戶資源的開發(fā)和維護(hù),為項目招商提供資源保障
6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)動態(tài)報告,為公司決策提供信息和建議
7.協(xié)助營運(yùn)部門協(xié)調(diào)、解決商戶提出的需求和問題
8.協(xié)助上級建立和推進(jìn)招商管理工作標(biāo)準(zhǔn)化
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1.年齡:28歲-45歲;?????????????????????????????????????????????2.專業(yè)要求:市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè);????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
3.職業(yè)基礎(chǔ):熟悉商業(yè)物業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商業(yè)務(wù)流程,對服務(wù)業(yè)各類品??牌有較深入的了解;??????????????????????????????????????????????
4.工作經(jīng)驗:3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定品牌資源;????????????????????????????5.能力要求:具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的分析判斷能力、公關(guān)能力、談判能力及文案撰寫能力,富有強(qiáng)烈的責(zé)任心與客服意識。
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江西省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)
江西贛北地區(qū)最具影響力的零售商業(yè)品牌之一
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??????????????????????九江聯(lián)盛實業(yè)集團(tuán)有限公司
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??九江聯(lián)盛實業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1996年,是一家以商貿(mào)經(jīng)營為主業(yè),集商業(yè)連鎖、旅游投資、綠色農(nóng)業(yè)為一體的綜合性民營企業(yè)。
????聯(lián)盛商業(yè)連鎖股份有限公司是九江聯(lián)盛實業(yè)集團(tuán)有限公司旗下商貿(mào)經(jīng)營的主力軍,目前已擁有購物廣場3家、購物中心2家、連鎖超市21家,總經(jīng)營面積21.15萬平方米,擁有會員40萬人。網(wǎng)點(diǎn)主要分布在九江市區(qū)、瑞昌市、修水縣、九江縣、湖口縣,以及江西省南昌市、湖北省黃梅縣等地。2012年5月7日聯(lián)盛商業(yè)連鎖股份有限公司以12億元的銷售規(guī)模名列中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布的“2011年中國快速消費(fèi)品連鎖百強(qiáng)”第75位,被九江市政府列為擬上市重點(diǎn)扶持企業(yè)。
????目前,公司除擁有聯(lián)盛商業(yè)連鎖股份有限公司外,還擁有聯(lián)盛綠色農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、九江城開旅游投資股份有限公司、聯(lián)盛裝飾工程公司、聯(lián)盛物業(yè)公司、方盛置業(yè)擔(dān)保公司、聯(lián)盛策劃廣告公司、聯(lián)盛迎賓館等多家下屬子公司。到2011年聯(lián)盛集團(tuán)總資產(chǎn)已達(dá)到18億元,從業(yè)員工近5000人,2011年銷售收入達(dá)16.89億元,上繳稅收6878萬元。
????在董事長嚴(yán)永敏的帶領(lǐng)下,經(jīng)過16年的艱苦創(chuàng)業(yè)和致力創(chuàng)新,聯(lián)盛集團(tuán)在經(jīng)營規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理和效益水平等方面取得了顯著的進(jìn)步和提高,已成為九江地區(qū)商業(yè)龍頭企業(yè),江西贛北地區(qū)最具影響力的零售商業(yè)品牌之一。2003年“聯(lián)盛”商標(biāo)被認(rèn)定為江西省著名商標(biāo),先后獲得“中國優(yōu)秀誠信企業(yè)”?“江西省勞動保障誠信等級AAA級單位”“江西省守合同重信用AAA企業(yè)”“江西省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“江西省優(yōu)秀就業(yè)企業(yè)”“江西省第十二屆職工職業(yè)道德建設(shè)優(yōu)秀單位”“江西省扶殘助殘愛心集體”等榮譽(yù)稱號,連年被評為“納稅大戶”。2012年5月,九江聯(lián)盛實業(yè)集團(tuán)有限公司榮獲首批“江西省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”稱號。
??????聯(lián)盛以“愛國愛民,服務(wù)社會”為企業(yè)宗旨,始終恪守“企業(yè)惟有利于社會,才有其存在的價值”的信念,始終以高度的社會責(zé)任感積極參與社會慈善事業(yè)。2007年捐資1100萬元設(shè)立聯(lián)盛慈善助困基金,資助困難學(xué)生上學(xué)、救助困難職工生活、慰問孤寡老人,幫助貧困鄉(xiāng)村建設(shè)敬老院和文化中心,并積極參加賑災(zāi)救險,累計捐贈慈善款物達(dá)到1800多萬元。
????“聯(lián)盛是我家,發(fā)展靠大家”。聯(lián)盛一貫重視保障員工各項權(quán)益,不斷建立和完善員工福利體系,不但為全體員工辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險,還為員工繳納住房公積金。不僅春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利,每年還組織員工旅游。員工結(jié)婚、生孩子、買房子,生病、住院,子女上大學(xué),只要是家里有事,公司都會關(guān)心幫助。員工除了享受法定假期,還可享受帶薪病假和生日假。聯(lián)盛十分重視企業(yè)文化建設(shè),堅持“先出人才,后出效益”的人才理念,不僅為員工提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,更為員工搭建了建言獻(xiàn)策、展示自我的平臺,新員工入職要接受30/60/90天培訓(xùn),在崗員工由部門組織培訓(xùn),公司每年舉辦“店長培訓(xùn)班”和專題管理講座,并選送人員外出培訓(xùn),有很多員工從普通的收銀員、理貨員、出納員成長為公司的各級管理人員,聯(lián)盛的快速發(fā)展為每位員工提供了廣闊的發(fā)展空間。
????展望未來,聯(lián)盛人充滿信心,到2015年聯(lián)盛商業(yè)將擁有100家門店、年銷售收入60億元、員工16000名。
????“做城市最好的商企,做百姓放心的商企”是公司不懈的追求,“實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展,成為上市公司”已成為聯(lián)盛事業(yè)發(fā)展的新目標(biāo),聯(lián)盛集團(tuán)將積極響應(yīng)省委、省政府號召,以“穩(wěn)中求進(jìn),保持領(lǐng)先”為方針,加快發(fā)展步伐,著力品牌建設(shè),健全管理標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范作用,力爭5年內(nèi)進(jìn)入全國服務(wù)業(yè)500強(qiáng),為江西的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
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