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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位職責(zé):
1、制定訂貨規(guī)劃指引及協(xié)助客戶下單,提供對(duì)接店鋪各類別產(chǎn)品歷史數(shù)據(jù)分析及訂貨產(chǎn)品相關(guān)信息;協(xié)助引導(dǎo)客戶擬訂新品訂貨計(jì)劃與下單
2、訂單分析與總結(jié),各所轄區(qū)域訂單回顧與總結(jié)
3、新品需求計(jì)劃建議,協(xié)助完成新品需求計(jì)劃及各區(qū)域反饋建議
4、新品加單建議,協(xié)助完成加單及各區(qū)域反饋建議
5、開季市調(diào)及單季產(chǎn)品銷售分析,開季后對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品信息收集,并且有針對(duì)性的進(jìn)行單季產(chǎn)品銷售分析,為下一季訂貨下單提供依據(jù)
6、統(tǒng)計(jì)月度暢銷、滯銷款及關(guān)鍵指標(biāo)分析,定期統(tǒng)計(jì)及分析各片區(qū)經(jīng)銷商進(jìn)銷存及關(guān)鍵指標(biāo),并給予相應(yīng)的調(diào)整策略
7、商品管理知識(shí)培訓(xùn),通過下屬商品管理人員進(jìn)行商品管理知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn),以提升商品管理能力
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、三年以上服裝零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝市場(chǎng)銷售與商品管理
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力
4、通曉營銷管理和服裝行業(yè)類專業(yè)知識(shí)
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售管理能力及內(nèi)部管理能力

科倍集團(tuán)成立于1994年,是一家集面料生產(chǎn)、成衣加工、品牌運(yùn)營為一體的綜合性企業(yè)。集團(tuán)總部為科倍企業(yè)發(fā)展(上海)有限公司,憑借戰(zhàn)略眼光和不懈努力,歷經(jīng)十余年穩(wěn)步發(fā)展,科倍集團(tuán)目前擁有現(xiàn)代化的成衣加工、面料生產(chǎn)工廠,現(xiàn)已建成科倍江蘇、吳江英諾、德科紡織三大生產(chǎn)基地。如今,科倍集團(tuán)已發(fā)展成為國內(nèi)外一流的、具有垂直一體化資源整合能力的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。
與此同時(shí),科倍集團(tuán)還致力于自有品牌的設(shè)計(jì)、開發(fā)與運(yùn)營。2008年,科倍集團(tuán)在意大利米蘭成立設(shè)計(jì)中心,憑借對(duì)時(shí)尚的敏感觸覺以及實(shí)力強(qiáng)大的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),ASOBIO品牌將意大利的經(jīng)典品質(zhì)融合源源不斷的新鮮創(chuàng)意詮釋了一種前所未有的穿衣體驗(yàn):“高貴中滲透著新鮮,簡(jiǎn)約中蘊(yùn)含著靈動(dòng)”。通過卓有成效的運(yùn)營,品牌價(jià)值、市場(chǎng)美譽(yù)度和知名度不斷提升,市場(chǎng)拓展卓有成效,截至目前,ASOBIO品牌已在全國二十多個(gè)一、二線城市開設(shè)了品牌旗艦店。優(yōu)秀的渠道資源和遍布全球的終端網(wǎng)絡(luò),為科倍內(nèi)外銷同步發(fā)展的全球化戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
除了服裝相關(guān)業(yè)務(wù),科倍集團(tuán)旗下徐州科倍置業(yè)有限公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目?,F(xiàn)行項(xiàng)目為地處新沂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的35萬平方米的城市綜合體項(xiàng)目,16萬平方米為住宅區(qū),19萬平萬米為包含酒店,百貨,商業(yè)步行街的商業(yè)區(qū)。預(yù)計(jì)于2011年5月開工,項(xiàng)目工期預(yù)計(jì)為5年。
為了提高人才競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)于2007年與國際著名的咨詢公司MERCER進(jìn)行了薪酬體系的改革,將公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接國際化一流企業(yè)水平??票兑恢北小白屓瞬排c公司共同成長(zhǎng)”的用人觀和“讓時(shí)尚穿遍世界”的發(fā)展戰(zhàn)略,用“時(shí)尚、熱情、專業(yè)、銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。
***公司在莘莊附近有班車接送員工上下班。***
如果您不方便乘班車來公司,可參考以下路線:
1.自駕車路線:?沿A9至中春路出口下,沿滬青平公路行駛至諸光路右轉(zhuǎn),第三個(gè)紅綠燈(徐民路路口)左轉(zhuǎn)即可到達(dá)科倍辦公大樓。
2.乘公車路線:
(1)從上?;疖囌净蛏虾D险境霭l(fā),乘坐地鐵三號(hào)線到中山公園轉(zhuǎn)地鐵二號(hào)線到徐涇東站地鐵站,3號(hào)出口出來右轉(zhuǎn)直行即可到達(dá)科倍辦公大樓。
?(2)從虹橋火車站出發(fā),乘坐地鐵二號(hào)線到徐涇東站地鐵站,3號(hào)出口出來右轉(zhuǎn)直行即可到達(dá)科倍辦公大樓。
地址:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)徐民東路298號(hào)
電話:021-39769999
傳真:021-39769999-8670
網(wǎng)址:http://www.co-best.com
公司網(wǎng)站:http://www.co-best.com
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