現(xiàn)因公司發(fā)展，需要招一名人事經(jīng)理，具體要求如下：
1、人力資源管理背景，大學(xué)本科及以上文聘
2、英語4級(jí)以上，能進(jìn)行簡單的溝通
3、在機(jī)械類工廠有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、擔(dān)任人事主管或經(jīng)理至少2年以上
5、寧波籍人士優(yōu)先考慮
該崗位工作職責(zé)包括：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要定制各部門人員編制計(jì)劃
2、按計(jì)劃招聘人員
3、負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)，福利醫(yī)療的計(jì)劃以及實(shí)施
4、要與政府部門適時(shí)溝通，了解政策，與政府部門維持良好的關(guān)系
5、為公司員工制定活動(dòng)計(jì)劃，讓員工能感受到公司對(duì)他們的關(guān)懷
6、負(fù)責(zé)ISO9001，TS16949的推進(jìn)以及維持工作
7、除負(fù)責(zé)本部門的管理工作之外，還負(fù)責(zé)食堂，保安后勤管理
該崗位工作地點(diǎn)：浙江省寧波市寧?？h岔路鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)天河路8號(hào)，非誠勿擾，謝謝！
符合以上錄用條件的，請(qǐng)將簡歷發(fā)至我公司郵箱，我們會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。