工作職責(zé)：
1、 協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行新區(qū)域的市場調(diào)研及分析，規(guī)劃及部署新區(qū)域的銷售開發(fā)計劃
2、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域KA客戶及經(jīng)銷商管理的政策
3、 負(fù)責(zé)按照區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，完成KA客戶及經(jīng)銷商的談判、開發(fā)及銷售計劃
4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、市場鋪店和陳列、促銷活動的管理
5、 與經(jīng)銷商保持良好客情關(guān)系，有效管理經(jīng)銷商的價格、訂單、庫存和促銷等，幫助經(jīng)銷商制定合理的要貨計劃和渠道、區(qū)域的管理工作
6、 所轄區(qū)域內(nèi)各項銷售費用、促銷活動費用等的管理控制
7、 銷售團(tuán)隊的組建、管理及培育發(fā)展，指導(dǎo)區(qū)域人員工作開展，并對各級進(jìn)行績效管理及考核
8、 應(yīng)收賬款與銷售費用核銷管理，每月銷售預(yù)詁管理，提高資金周轉(zhuǎn)率
任職要求：
1、營銷、市場或其他相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
2、10年以上FMCG銷售經(jīng)驗，其中5年以上經(jīng)銷商開拓及管理經(jīng)驗
3、具有一定管理政策及制度的擬定及撰寫能力
4、良好統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊建設(shè)能力
5、良好的人際溝通能力及壓力承受能力
6、諳熟各渠道的營銷管理模式，具良好的市場敏銳度及市場競爭信息綜合分析處理能
7、積極主動，有志在快速消費品行業(yè)獲得成功
8、具有豐富的經(jīng)銷商客戶資源或不同區(qū)域（東三省或湖南湖北)的開拓經(jīng)驗者優(yōu)先