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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 英語
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司資質(zhì)建設(shè),熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)、高新企業(yè)、環(huán)境/質(zhì)量體系認(rèn)證等工作操作流程及申報;
2、對公司已申辦的各類資質(zhì)和許可證進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;
3、與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門、代辦部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),確保公司資質(zhì)齊全、有效?;
4、日常商務(wù)文件、檔案的建立與保管;
5、對公司各個項目的申報和文檔管理;
6、公司產(chǎn)品推廣材料編寫(包含各種推廣軟文等);
7、其他日常商務(wù)工作。
任職要求:
1、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè),專科(含)以上學(xué)歷;
2、 具備文檔寫作功底,熟練使用Office等辦公系統(tǒng)軟件;
3、 熟悉資質(zhì)辦理流程及檔案管理流程;
4、 有高新技術(shù)企業(yè)申請、質(zhì)量體系認(rèn)證等資質(zhì)申請及中小企業(yè)科技基金申請等相關(guān)工作經(jīng)驗,與資質(zhì)管理部門有較為熟悉的工作關(guān)系且有申辦保密資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 熟悉安全企業(yè)的資質(zhì)和推廣的優(yōu)先考慮;
6、 具有良好的職業(yè)形象及綜合素質(zhì),組織執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神;
7、 工作條理性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有責(zé)任心;
8、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有積極的服務(wù)意識;
9、 具有較好的協(xié)調(diào)能力以及高度的團(tuán)隊精神。

????江南信安?(?北京?)?科技有限公司是注冊于中關(guān)村信息產(chǎn)業(yè)基地的高新技術(shù)及雙軟認(rèn)證企業(yè)。公司以信息安全系統(tǒng)集成、信息安全整體解決方案、信息安全服務(wù)等業(yè)務(wù)為主,同時專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、信息安全產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前公司擁有以多名從事網(wǎng)絡(luò)安全研究的專家及長期在部隊和國家機(jī)關(guān)從事信息安全研發(fā)的一流人才為主的專業(yè)研發(fā)隊伍。
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????江南信安與國內(nèi)多家信息安全專業(yè)機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)及行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)均建立了良好的合作關(guān)系和戰(zhàn)略聯(lián)盟,組成了以國內(nèi)知名專家為核心的專業(yè)人力資源團(tuán)隊,并成為了國內(nèi)著名信息安全機(jī)構(gòu)市場化服務(wù)的窗口單位;參與了多項國家重點安全工程項目的建設(shè),同時協(xié)同國家相關(guān)部門及重點行業(yè)用戶制定信息安全等級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
????專業(yè)的服務(wù)需要專業(yè)資質(zhì),目前江南信安(北京)科技有限公司擁有:國家信息安全服務(wù)資質(zhì)證書(一級)、國家高新技術(shù)企業(yè)證書、IS09001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、商用密碼產(chǎn)品銷售許可證、商用密碼定點生產(chǎn)單位許可證、軟件企業(yè)認(rèn)定證書、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、海淀區(qū)創(chuàng)新企業(yè)證書;同時,自主研發(fā)的產(chǎn)品取得多個軟件產(chǎn)品登記證書及軟件著作權(quán)證書。
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???“可靠的安全、個性化的安全”是江南信安永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全的前沿技術(shù)是江南信安不斷發(fā)展的動力,讓我們一起在安全的環(huán)境中一起成長、一起壯大。
公司福利情況:
1、婚假:在公司任職期間結(jié)婚的人員,憑結(jié)婚證可享受十個工作日的婚假及600元的賀禮
2、產(chǎn)假:在公司任職期間生育的員工,按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假(不少于90天),男性員工可享受三個工作日的陪產(chǎn)假
3、節(jié)日長假:?春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶、元旦等均按國家政策要求進(jìn)行放假。
4、年假:工作滿一年,可享受5天的帶薪年假
5、績效獎勵:對績效目標(biāo)完成比較好的團(tuán)隊進(jìn)行績效獎勵等。
6、社會保障:按國家規(guī)定為員工購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險(統(tǒng)稱社會保險)+住房公積金。除此之公司還為每位員工購買一份最高額度為100萬的人身意外保險。
7、交通補(bǔ)助:上下班交通費用予以報銷
8、餐飲補(bǔ)助:公司為午餐各提供12元補(bǔ)助
9、書籍報銷:員工購買的書籍看完后交由圖書館統(tǒng)一管理,公司給予報銷。
10、結(jié)婚禮金:在公司工作期間結(jié)婚的員工憑結(jié)婚證可享有600元禮金。
11、生育禮金:在公司工作期間生育小孩的員工,可享有300元禮金。
12、年度健康體檢:每年安排一次全身健康體檢。
13、節(jié)日禮金:每年各類重大節(jié)日,公司員工可獲得不少于500元的過節(jié)費用(每年不少于3次)。
14、年終獎勵:在年終時根據(jù)員工年度績效來進(jìn)行發(fā)放獎金。
15、其它福利:防暑降溫費、月度優(yōu)秀員工獎、年終優(yōu)秀員工獎、專項經(jīng)費用于員工春/秋團(tuán)體出游。
16、為表現(xiàn)優(yōu)秀且符合國家相關(guān)規(guī)定的外埠員工辦理北京市工作居住證及解決北京戶口。
有意者請將簡歷發(fā)至:jnsechr@jnsec.net
公司網(wǎng)址:http://www.jnsec.net
公司網(wǎng)站:http://www.jnsec.net
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