任職要求：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（初級(jí)或以上職稱）者優(yōu)先；
2、從事集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管管理崗位三年以上，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，有工程項(xiàng)目和連鎖超市管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉預(yù)算管理、核算管理、決算管理、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)內(nèi)控；
4、具備規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的管理或編輯能力；
5、具備會(huì)計(jì)核算實(shí)施和管理的能力；
6、具備財(cái)務(wù)一體化軟件設(shè)置、運(yùn)用和管理的能力；
7、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法以及具備稅務(wù)管控的能力；
8、具備成本和費(fèi)用內(nèi)控管理的能力；
9、熟練電腦操作及運(yùn)用、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)一體化軟件、OA平臺(tái)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司（含各分公司，下同）財(cái)務(wù)合同歸檔的管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)資料及信息檔案的財(cái)務(wù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)檔案設(shè)置和建設(shè)的管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的實(shí)施和管理，做到規(guī)范準(zhǔn)確；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度的實(shí)施、執(zhí)行和監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)算管理的實(shí)施、執(zhí)行和監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商合同及采購業(yè)務(wù)的管理；
8、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷及其他業(yè)務(wù)支出；
9、負(fù)責(zé)電力和安裝公司項(xiàng)目結(jié)算和決算的管理；
10、負(fù)責(zé)審核銷售、開票、回款和其他收入業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確無誤；
11、負(fù)責(zé)審核應(yīng)收賬款及控制的管理；
12、負(fù)責(zé)公司往來賬款的管理；
13、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理；
14、負(fù)責(zé)公司庫存商品的管理；
15、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和稅控的管理；
16、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和總結(jié)以及審核考評(píng)的管理；
17、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)的管理；
18、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和活動(dòng)組織的管理；
19、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析的管理；
20、負(fù)責(zé)部門員工行政管理的工作；
21、完成上級(jí)交待的其他各項(xiàng)工作。
公司提供良好的福利待遇和晉升平臺(tái)，單休，繳納四險(xiǎn)，年薪6萬-8萬。
電話：0791-85297958
聯(lián)系人：羅女士????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
地址：國家小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富山大道1069號(hào)，小藍(lán)管委會(huì)對(duì)面，乘809、526、513到小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站下往東100米。郵編：330200