中冀斯巴魯(北京)汽車銷售有限公司隸屬于唐山市冀東物貿(mào)集團(tuán)有限公司,成立于2004年4月初,注冊(cè)資金2000萬元,為日本富士重工SUBARU(斯巴魯)汽車北方總分銷商,負(fù)責(zé)東北、華北、西北、西南等20個(gè)省市的銷售服務(wù)管理工作,在全國實(shí)行售后聯(lián)保,保證為斯巴魯用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)和樹立斯巴魯汽車在中國的品牌形象。目前已形成了一個(gè)以大中型城市為中心,滲透二級(jí)城市,輻射周邊的銷售、售后的立體服務(wù)體系。2007年8月25日,中冀斯巴魯順利通過ISO9000管理體系的認(rèn)證,并獲得了由中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)質(zhì)量認(rèn)證有限公司頒布發(fā)的認(rèn)證證書,使得中冀斯巴魯?shù)墓芾硭?、管理體制又得到了進(jìn)一步的提升。
中冀斯巴魯精心向客戶提供真心的關(guān)懷,以拉力文化節(jié),提供客戶交流的平臺(tái);以24小時(shí)免費(fèi)熱線等方式吸納客戶的建議和意見;以試乘試駕等活動(dòng),讓更多車友體會(huì)斯巴魯汽車的卓越性能.....所有這一切都源自于一個(gè)信念——客戶的支持是公司發(fā)展的根本。
相信,斯巴魯——這一極富個(gè)性的國際知名品牌,將以其獨(dú)具特色的全時(shí)四驅(qū)及水平對(duì)置發(fā)動(dòng)機(jī)的先進(jìn)技術(shù),融合富士重工經(jīng)受消費(fèi)者數(shù)十年檢驗(yàn)的完美制造工藝,在加之完善的售后服務(wù)保障,帶給中國消費(fèi)者高品質(zhì)、體驗(yàn)駕駛樂趣、倡導(dǎo)主動(dòng)安全的汽車。斯巴魯翼豹和STI更將滿足中國賽車愛好者的需求。
以人為本:人才是企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展的根本元素,中冀斯巴魯公司在創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略,十分注重對(duì)人才的選拔、培養(yǎng)與使用。公司在選拔新員工時(shí),特別注重人才的綜合素質(zhì)與工作潛能,員工的素質(zhì)決定公司的素質(zhì),對(duì)公司的形象起到?jīng)Q定性影響;沒有一加入公司就絕對(duì)適合公司、勝任工作的新員工,只有通過對(duì)有潛能員工的培養(yǎng)與其自我修煉,達(dá)到完全勝任工作,同時(shí),公司不斷發(fā)展,就需要員工與公司同步發(fā)展,還要員工發(fā)揮潛能。在用人方面,公司的人力資源政策主要是不斷創(chuàng)造出“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業(yè)氛圍,讓員工與企業(yè)同步成長,讓員工在中冀斯巴魯有“成就感”、“家園感”。只有這樣,才能真正調(diào)動(dòng)員工的積極性,以公司為家,發(fā)揮員工的最大能量貢獻(xiàn)于公司。
客戶至上:中冀斯巴魯公司企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要打造可信賴的斯巴魯品牌。加入WTO后,汽車行業(yè)進(jìn)入一個(gè)品牌競爭時(shí)代,誰擁有優(yōu)質(zhì)的品牌誰就將在競爭中制勝獲利。因此,客戶至上戰(zhàn)略就是以市場為目標(biāo)、以客戶為中心、以品牌為手段,提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的經(jīng)營方針,樹立良好的斯巴魯品牌形象。
?尋求創(chuàng)新:沒有創(chuàng)新,就沒有進(jìn)步,在中冀斯巴魯,大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷尋求創(chuàng)新。決策的創(chuàng)新是企業(yè)突破性發(fā)展的關(guān)鍵;服務(wù)形式的創(chuàng)新是提高服務(wù)水平的手段。企業(yè)必須永無止境、永不間斷地進(jìn)行創(chuàng)新。
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