任職資格:
1、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備企業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí),房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及管理流程建設(shè),具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識(shí)基礎(chǔ);
4、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃;
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件;?6、具有較強(qiáng)的文字處理能力。
崗位職責(zé):?在運(yùn)營(yíng)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部的運(yùn)行和管理工作。統(tǒng)籌公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、信息化管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的相互關(guān)系,督促、檢查上級(jí)的各項(xiàng)指示和公司會(huì)議決定的落實(shí)情況,傳遞和整理公司經(jīng)營(yíng)管理信息,為上級(jí)制定經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。
計(jì)劃管理:
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查和考核;
2、參與檢查推動(dòng)項(xiàng)目總體計(jì)劃的執(zhí)行和考核;
3、參與審核項(xiàng)目計(jì)劃變更;
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總起草公司年度總結(jié)報(bào)告;
流程管理:
1、指導(dǎo)、監(jiān)督流程管理體系的運(yùn)行,對(duì)流程體系的改進(jìn)建議/方案進(jìn)行審核;
2、參與審議流程審核報(bào)告;
3、對(duì)公司各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、職能部門(mén)出臺(tái)的管理制度及操作流程等制度文件進(jìn)行審核;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已實(shí)施制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
信息化管理:
1、審核公司鎖定文件下載事項(xiàng);
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總負(fù)責(zé)公司信息化安全;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)IT工程師及時(shí)根據(jù)新流程,進(jìn)行IT設(shè)置。
其他:
1、負(fù)責(zé)就各部門(mén)工作完成情況進(jìn)行確認(rèn),協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總進(jìn)行公司實(shí)體績(jī)效考核;
2、負(fù)責(zé)收集階段性成果并審核后組織報(bào)批;
3、組織進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域后評(píng)估,并跟蹤審批;