初級操盤手：
1.接受免費統(tǒng)一的學習培訓和模擬訓練；
2.成績優(yōu)秀的操盤手將逐步晉升為中級、高級操盤手；
3.級別越高，機會越多，收入越高。
4.有較強的學習能力、分析能力、風險控制能力。
5.年齡20至50之間，大專以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.愛崗敬業(yè)，誠實負責者優(yōu)先錄用。?
待遇?:?5000?底薪?+?提成(25%-40%)?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?月薪可達7000元以上?
中級操盤手：
1.有強烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿；
2.可承受較大心里壓力，有很強的自我調(diào)控能力，紀律嚴格；
3.對公司資高度負責，嚴格執(zhí)行安全控制；
4.以穩(wěn)定盈利為最高目標。
5.熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士，有意與國際經(jīng)濟及貨幣交易的最新理念保持一致水準，并關(guān)注全球外匯實時走勢
6.敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨立承受壓力、完成公司交賦的工作任務(wù)
7.有很強的分析能力，擅長并酷愛操盤工作
8.具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等操盤手所要求具備的各項品質(zhì)
待遇?:?10000?底薪?+?提成(25%-40%)?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+?五險一金?月薪可達到12000-15000元?
高級操盤手：?
1.負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作
2.分析行情，做出每日交易計劃。
3.配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導。
4.把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到利益最大化。
5.專業(yè)不限，經(jīng)濟類、理工類專業(yè)優(yōu)先。
6.人品端正，謙虛好學，自信果敢。
7.有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力。
8.熟悉雙邊市場，至少三年以上股票交易經(jīng)驗或一年以上雙邊市場交易經(jīng)驗。
待遇?:?15000底薪?+?提成(25%-40%)?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+?五險一金?月薪可達到2-3萬元
操盤手的九大要點
一、正確認識自己，評估自己現(xiàn)在的實際水平；
二、在第一步的基礎(chǔ)上制定自己補習的方向和內(nèi)容；
三、尋找自己所缺乏的書本知識和真正有好技術(shù)又能教授你的老師；
四、連續(xù)熟讀和記憶這些有用的技巧；
五、從行情中印證這些新學的東西，改良書本知識為實戰(zhàn)內(nèi)涵；
六、大量地看圖形和技術(shù)分析指標，把形態(tài)，成交量等重要的技術(shù)學好；
七、大量的模擬和訓練，以及大膽預(yù)測，把自己對大盤分析和個股做出記錄，把理由寫清楚；
八、總結(jié)自己學習和實戰(zhàn)成果，并作記錄背熟，將之變成理論的依據(jù)，總結(jié)并寫出來，系統(tǒng)化、簡單化。
九、嚴格意義上，說操盤手只是一個大項目的具體執(zhí)行者，而且是一個不折不扣的落實人。在執(zhí)行過程中不得有任何思想的干擾或影響對該項目的執(zhí)行。
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