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項(xiàng)目經(jīng)理

領(lǐng)時(shí)科技(北京)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 陜西·西安 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利: 無(wú)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,組織項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施工作;?
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理,做好項(xiàng)目的內(nèi)、外部溝通工作;?
3、按公司質(zhì)量體系要求編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施方案等項(xiàng)目文檔;?
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé);?
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善公司的項(xiàng)目管理體系;?
6、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械制造、電子技術(shù)、信息管理類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷;?
2、兩年以上科研、生產(chǎn)企業(yè)(院/所)工作經(jīng)驗(yàn);?
3、組織過(guò)企業(yè)信息化建設(shè)實(shí)施,熟悉需求、分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施等業(yè)務(wù)流程和管理;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和文檔編寫(xiě)能力;
5、思維敏捷、具有創(chuàng)新精神和意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)壓力;?
6、具有PMP證書(shū)者優(yōu)先考慮。
7、熟悉目標(biāo)用戶(hù)(電子/航空/船舶/兵器等設(shè)計(jì)制造業(yè))的現(xiàn)狀和特點(diǎn),了解用戶(hù)需求,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);?
我們的優(yōu)勢(shì):具有競(jìng)爭(zhēng)性薪酬+五險(xiǎn)一金+津貼補(bǔ)助+職工帶薪年休假+豐富的員工活動(dòng)+培訓(xùn)+職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
我們期待您的加盟,期待有志之士與領(lǐng)時(shí)共發(fā)展,共成長(zhǎng)!?
投遞郵箱:zhaopin@topera.com.cn?

???????領(lǐng)時(shí)科技成立于2004年2月,是國(guó)家“雙軟認(rèn)定”的高新技術(shù)企業(yè),總部設(shè)在北京中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范園區(qū)。企業(yè)擁有國(guó)家級(jí)專(zhuān)家背景的管理層團(tuán)隊(duì)和知名高校、科研機(jī)構(gòu)背景的資深教授以及博士、碩士組成的技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理和咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)從事于項(xiàng)目數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等管理方法的研究及信息化規(guī)劃咨詢(xún)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、信息化管理系統(tǒng)的研發(fā)及實(shí)施。技術(shù)上的持續(xù)進(jìn)步和服務(wù)上的不斷創(chuàng)新使得企業(yè)成為了國(guó)內(nèi)信息化服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者,陸續(xù)通過(guò)了“軟件開(kāi)發(fā)和技術(shù)實(shí)施服務(wù)”ISO9001—GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得了國(guó)家保密局頒發(fā)的“涉及國(guó)家秘密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成”的甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)。
????企業(yè)目前擁有四大系列品牌的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,分別為企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理系統(tǒng)Unison?、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)DOIT、質(zhì)量管理系統(tǒng)UniQ、科研生產(chǎn)管理系統(tǒng)UniMf。全部系列的產(chǎn)品均擁有“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品證書(shū)”,均通過(guò)了“國(guó)家信息安全測(cè)評(píng)”。多項(xiàng)解決方案被指定應(yīng)用于我國(guó)電子、航空、航天等軍工集團(tuán)、科研院所、制造工廠等軍工行業(yè)的信息化建設(shè)中,并榮獲“制造業(yè)信息化優(yōu)秀解決方案獎(jiǎng)”。與此同時(shí),公司還一直承擔(dān)著國(guó)家863計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新基金、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等大型國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程。公司以近十年的專(zhuān)業(yè)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)的服務(wù)精神,在我國(guó)軍工、電子以及航空領(lǐng)域取得了卓越的成績(jī)。
????企業(yè)注重員工的誠(chéng)信與協(xié)作精神,在人才隊(duì)伍建設(shè)上形成了一套完整的體系,包括多角度的激勵(lì)機(jī)制、多層次的培訓(xùn)機(jī)制,體現(xiàn)企業(yè)核心文化的多樣化活動(dòng)和氛圍建設(shè)。企業(yè)提供給員工一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),通過(guò)深入細(xì)致的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系以及明確的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)幫助員工成長(zhǎng),達(dá)到了員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhaopin@topera.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.topera.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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