崗位職責(zé)：
1、制定第三方支付平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施；
2、組織市場(chǎng)調(diào)查，分析第三方支付用戶的特點(diǎn)，撰寫調(diào)查分析報(bào)告，采取有效措施以滿足市場(chǎng)的需求；
3、調(diào)查分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略，制定相應(yīng)對(duì)策報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；
4、不斷引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，能具備前瞻性視野，保障支付交易平臺(tái)的中、長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，建立健全各項(xiàng)管理制度、程序，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
6、協(xié)助處理大客戶投訴，挖掘用戶需求，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
7、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌，塑造企業(yè)形象；
職業(yè)要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備金融財(cái)會(huì)的知識(shí)背景，熟悉國(guó)家政策法規(guī)等監(jiān)管要求，對(duì)銀行POS機(jī)收單專業(yè)化服務(wù)業(yè)務(wù)有深厚理解。
2、至少有5年以上銀行或第三方支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上支付行業(yè)核心業(yè)務(wù)管理工作，有豐富的商戶支付資源；
3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、有組建并管理50人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的工作環(huán)境和壓力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，出色的溝通能力和邏輯思維能力；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和抗壓能力。