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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)?:
1、協(xié)助制定、完善公司薪資管理制度,調(diào)查統(tǒng)計(jì)薪資資料,建立薪資檔案;
2、審核、監(jiān)督公司人工成本的核發(fā);
3、調(diào)查了解各地區(qū)薪資政策和薪資水平,為公司決策提供依據(jù);
4、制定企業(yè)績(jī)效考核流程與制度規(guī)范,設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法;
5、針對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求,及時(shí)做好績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作;
6、組織和指導(dǎo)各部門的績(jī)效考核工作,協(xié)助其設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo);
7、對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制;
8、根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作,組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談;
9、收集考核制度實(shí)施問(wèn)題和效果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作,提供建議解決方案。
10、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有三年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)福利、國(guó)家及南京市勞動(dòng)政策法規(guī);
3、熟悉績(jī)效管理流程和評(píng)價(jià)方法,熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;
4、扎實(shí)的人力資源管理理論和文字功底,具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的數(shù)字敏感度,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通;
6、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng);
7、為人正直、誠(chéng)信、公正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

??????江蘇順源集團(tuán)有限公司,是一家以物流為主導(dǎo),具有供應(yīng)鏈管理能力的綜合性民營(yíng)物流企業(yè),是海關(guān)和商檢指定的合作企業(yè)。在多年的發(fā)展中,順源以優(yōu)秀的品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)贏得了廣泛的贊譽(yù)。作為國(guó)家商務(wù)部備案的物流企業(yè),順源率先通過(guò)了“ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證”,并先后獲得國(guó)家人事部、中國(guó)采購(gòu)與物流聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)物流行業(yè)先進(jìn)集體”、“中國(guó)物流誠(chéng)信企業(yè)”、“江蘇省重點(diǎn)物流企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)和稱號(hào),被評(píng)為江蘇省民營(yíng)物流企業(yè)第二強(qiáng)。
??????江蘇順源集團(tuán)有限公司是以第三方物流為主體,涉足物流、地產(chǎn)、金融、投資、貿(mào)易等行業(yè)的綜合型第三方物流公司,公司成立于1985年,注冊(cè)資金3500萬(wàn)元人民幣。
??????目前旗下有江蘇順源物流有限公司、江蘇嘉祥化工有限公司、南京捷成運(yùn)輸貿(mào)易有限公司、上海陸箭物流有限公司、北京鳳凰順源物流有限公司、重慶金茂物流有限公司、江蘇森源儲(chǔ)運(yùn)有限公司、江蘇鑫源國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司、南京合豐博雅物業(yè)管理有限公司、江蘇益源典當(dāng)有限公司、南京輝源科技實(shí)業(yè)有限公司、南京麗寧電子有限公司、北京七友生態(tài)種植園有限公司。
??????順源集團(tuán)通過(guò)投資及參與日常經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)對(duì)各子公司的管理,并且通過(guò)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng),發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),合理統(tǒng)籌,掌控全局。
??????集團(tuán)始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本,競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)尊重知識(shí)和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣,順源以其獨(dú)特的人才戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念,使企業(yè)成為人才集聚的高地。
??????現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠(chéng)招精英才人加盟。
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??????企業(yè)哲學(xué)思想:?業(yè)成于和,業(yè)強(qiáng)于新,業(yè)盛于搏
??????企?業(yè)?信?條:?銘信以誠(chéng)?共創(chuàng)輝煌
??????企?業(yè)?作?風(fēng):?嚴(yán)細(xì)實(shí)情?精進(jìn)高效
??????企?業(yè)?精?神:?創(chuàng)新?服務(wù)?專業(yè)?共贏
??????企?業(yè)?使?命:?創(chuàng)造財(cái)富?服務(wù)社會(huì)?惠澤員工
??????企業(yè)道德理念:?誠(chéng)信相濟(jì)?義利共生
??????企業(yè)管理理念:?認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?務(wù)實(shí)高效
??????企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:?誠(chéng)信為本
??????企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理念:?內(nèi)爭(zhēng)素質(zhì)?外爭(zhēng)雙贏
??????企業(yè)服務(wù)理念:?用心服務(wù)?服務(wù)到心
??????公司網(wǎng)址:www.sy56.com
??????招聘郵箱:searunhr@126.com
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公司網(wǎng)站:http://www.sy56.com/
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