崗位要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，親和力強(qiáng)，善于溝通，2年以上房地產(chǎn)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公室行政管理、檔案管理、熟練辦公軟件。
崗位職責(zé)?：?
1、????負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目銷售任務(wù)及發(fā)展階段的不同情況，制定人員需求計(jì)劃及到崗時(shí)間等具體方案；
2、????負(fù)責(zé)辦理銷售體系人員招聘等工作；
3、????負(fù)責(zé)辦理銷售體系人員入職手續(xù)、規(guī)章制度培訓(xùn)、住宿安排等日常行政管理工作；
4、????協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)銷售前臺(tái)人員的管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)前臺(tái)接待人員按照前臺(tái)管理細(xì)則的要求規(guī)范操作和做好各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作，為客戶、相關(guān)部門提供各項(xiàng)服務(wù)；
5、????協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)銷售部各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程、管理辦法等的編制、修訂與不斷完善；
6、????負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門人員各項(xiàng)規(guī)章、制度的執(zhí)行情況；根據(jù)銷售各部出勤排班進(jìn)行考勤檢查管理；
7、????銷售人員薪資、提成核算；
8、????負(fù)責(zé)銷售部離職人員的離職手續(xù)流轉(zhuǎn)工作，與項(xiàng)目人事部形成良好的對(duì)接；
9、????協(xié)助銷售總監(jiān)做好日常管理工作，協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，督促保潔員搞好銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，確保銷售現(xiàn)場(chǎng)氛圍、秩序的良好；
10、與公司其它部門的工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。