店長(zhǎng)任職要求：
1.?大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷；
2.?年齡26－35歲之間，身高女1.65m以上，男1.75m以上；
3.?品貌端正，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語(yǔ)交流能力；
4.?具備較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟練運(yùn)用操作辦公軟件；
5.?有奢侈品零售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先，能力出眾者優(yōu)先考慮?。
崗位職責(zé)：
1. 店鋪人員儲(chǔ)備,招聘，和培養(yǎng)；
2. 通過(guò)在店培訓(xùn)支持及監(jiān)督新員工和不斷改善現(xiàn)有員工的能力和態(tài)度；
3. 管理銷(xiāo)售引導(dǎo)和激勵(lì)銷(xiāo)售人員完成管理層制定的每月及年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
4. 激發(fā)及激勵(lì)員工建立有凝聚性和高效的團(tuán)隊(duì)；
5. 制定及實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，著重改善銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售技巧和服務(wù)態(tài)度；
6. 制定銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售目標(biāo)?實(shí)施總部制定的政策；
7. 對(duì)現(xiàn)有商品以及庫(kù)存進(jìn)行合理的分析，制定方案；
8. 有效的管理VIP提高顧客的忠實(shí)度和回頭率；
9. 能與商場(chǎng)進(jìn)行良好的日常溝通，建立維護(hù)良好的關(guān)系；
10. 能積極與總部進(jìn)行溝通，反饋信息和建議。
工作地點(diǎn)：寧波高端奢侈品商場(chǎng)3名；深圳繽紛城3名。
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