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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
一、專業(yè)指標(biāo)?
1、較強的團隊管理潛力,曾擔(dān)任過學(xué)校社團管理崗位的優(yōu)先,可塑性強的優(yōu)秀應(yīng)屆生重點培養(yǎng);?
2、本科(全國統(tǒng)招)以上學(xué)歷或?qū)I就葘W(xué)歷,條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
3、年齡在25歲以內(nèi)。
二、素質(zhì)指標(biāo)?
1、優(yōu)秀的人際協(xié)作與溝通能力;?
2、較強的抗壓與自我調(diào)節(jié)能力;?
3、良好的語言表達(dá)與演說能力;?
4、優(yōu)秀的團隊協(xié)作與凝聚能力;?
5、優(yōu)秀的組織管理與培訓(xùn)能力。
崗位描述:?
1、完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項指標(biāo),不斷提升業(yè)績并努力超額完成指標(biāo);?
2、作為公司管理層儲備人員,協(xié)助部門經(jīng)理完成部門工作任務(wù);?
3、協(xié)助部門經(jīng)理實施部門培訓(xùn)管理工作,穩(wěn)定且提升團隊技能與綜合素質(zhì);?
4、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂銷售策略,監(jiān)管并遵照執(zhí)行。?
薪資待遇:?底薪+績效工資+獎金+帶薪寒暑假+社會統(tǒng)籌保險
職業(yè)規(guī)劃:?廣闊的發(fā)展平臺;公開、公平、公正的晉升制度,經(jīng)培訓(xùn)后根據(jù)考核情況進(jìn)入公司各大系統(tǒng)管理層
本機構(gòu)主要致力于打造現(xiàn)代大學(xué)生校園生活規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、求職培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng)等綜合性、專業(yè)化、一體化的教育平臺,有效填補現(xiàn)代高校教育中對于職場教育中的空白,推進(jìn)職業(yè)化教育。?
針對現(xiàn)代高校的學(xué)科教育體系,創(chuàng)新并推廣“職學(xué)教育”這一全新的教育概念,旨在把大學(xué)生對于職業(yè)的各方面需求上升到學(xué)科教育的高度,實施系統(tǒng)化、科學(xué)性、持續(xù)性、實戰(zhàn)化的教育模式,讓大學(xué)生對于職業(yè)的需求“有理可依”“有法可依”,從而實現(xiàn)“學(xué)以致用”、“學(xué)而優(yōu)則仕”等求學(xué)目標(biāo)。?
機構(gòu)本著“承前啟后,治病救人”的教育理念,希望通過我們?nèi)嫦到y(tǒng)的職前教育體系,幫助到每一個大學(xué)生,讓他們走出校園步入社會之時,德才兼?zhèn)?,知識和心態(tài)并重,學(xué)歷與能力并行,迅速進(jìn)入適合個人發(fā)展的工作平臺,發(fā)揮個人才干,為國家和社會做出自己的貢獻(xiàn),實現(xiàn)“齊家治國平天下”的人生目標(biāo)!?
機構(gòu)秉承“領(lǐng)航職前教育,孕育時代精英!”的核心使命,同時也為貫徹國家的綜合素質(zhì)教育精神,解決當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)難問題,立足于多方面全方位地幫助當(dāng)代大學(xué)生的個人成長和職業(yè)發(fā)展,關(guān)注大學(xué)生成長,為全國多所高校的在校大學(xué)生和研究生提供了職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),技能學(xué)習(xí),全面提升職業(yè)素養(yǎng),向各大企業(yè)輸送了大量高素質(zhì)專職人才。成功實現(xiàn)企業(yè)精神和企業(yè)文化國際化進(jìn)程,有數(shù)萬大學(xué)生從中受益?......?
本著機構(gòu)發(fā)展的需要,現(xiàn)誠招有志之士,共同謀劃職前教育大業(yè)。“劍指華山,誰與爭鋒,鹿死誰手,非你莫屬!”?
致語現(xiàn)代大學(xué)生:?
“讓80后、90后的學(xué)子們飛一會兒”!相信自己,不久的將來,你們將成為國家和社會的中流砥柱,未來屬于你們!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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