崗位職責?
1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;?
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;?
3、負責公司辦公室與生產(chǎn)工廠之間的工作調(diào)配與銜接;?
4、及時跟進最新企業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和信息并酌情匯報相關(guān)負責人;?
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;?
6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;?
7、負責公司人員招聘組織工作;
8、負責公司對外形象網(wǎng)站的管理;
9、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。?
任職資格?
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;?條件特別優(yōu)秀者酌情放寬;
2、五年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗;?
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識;?
4、豐富的人事招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗。具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;?
5、有很強的責任感,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,行事雷厲風行、自律嚴謹、責任心強,能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力,有魄力,懂管理,人品佳。