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渠道管理部經(jīng)理

南京保加利體育用品有限公司
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薪資6000-7999元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-10 外語要求: 不限
工資待遇: 6000-7999元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位概要:
負(fù)責(zé)制定品牌銷售渠道策略,評估并控制渠道費(fèi)用的預(yù)算。
工作內(nèi)容:
◆制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持。
◆協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整方案。
◆對“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理,制作合作方案。
◆合理評估并控制渠道費(fèi)用。
任職資格
教育背景:
◆市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷或工商管理等相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
經(jīng)????驗(yàn):
◆3年以上負(fù)責(zé)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)。
綜合素質(zhì)及其他:
◆有渠道管理和規(guī)劃的基礎(chǔ)概念,認(rèn)識并懂得整合營銷工具;具有領(lǐng)導(dǎo)能力,市場分析能力,市場規(guī)劃能力,?良好的溝通能力和理解能力,思考創(chuàng)意能力,細(xì)節(jié)的執(zhí)行能力。
◆舉止端莊大方,五官端正;外向和活潑,有很好的親和力、溝通、協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、邏輯思維能力強(qiáng),做事耐心細(xì)致,容易接受新事物,具備創(chuàng)新意識;具備較強(qiáng)的組織管理能力、寫作能力、知識講解與傳授能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
態(tài)????度:
◆對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
◆善于與各類性格的人交往,待人公平。
工作條件:
工作場所:辦公室,戶外
環(huán)境狀況:舒適,可適時出差
危?險?性:基本無危險,無職業(yè)病危險

三六一度國際有限公司(股票代碼:01361)是一家集品牌、研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)銷為一體的綜合性體育用品公司,其產(chǎn)品包括運(yùn)動鞋、服裝及相關(guān)運(yùn)動配件等,361°已成為一個具有國際影響力的民族體育用品品牌。2005年、2006年,361°相繼獲得“中國名牌”、“中國著名商標(biāo)”等榮譽(yù),迅速成長為行業(yè)領(lǐng)跑者。在2009年9月,三六一度在巨額資本的支持下,推出了361°童裝,延伸產(chǎn)品線,為品牌注入了新的活力。
????南京保加利體育用品有限公司是361°的核心成員及省級經(jīng)銷商,下轄蘇、皖大部區(qū)域市場,公司總部坐落于鐘靈毓秀的六朝古都之中,得天獨(dú)厚的人文環(huán)境孕育了他穩(wěn)重敦厚的風(fēng)范,扼南下北上之要沖的戰(zhàn)略地位,又塑造了他精進(jìn)開拓的心態(tài)。
隨著品牌管理的精細(xì)化要求及市場占有率的不斷擴(kuò)大,公司對各類的需求也在急劇增加,現(xiàn)誠聘零售管理、渠道管理、商品管理、品牌管理等各個崗位的優(yōu)秀人才,361°期待著與您的真誠合作。
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