崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)相關(guān)資料收集、整理及管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司有形、無形資產(chǎn)管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)資料/檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5、負(fù)責(zé)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理辦理人事相關(guān)各項(xiàng)手續(xù)工作,完善及管理人事相關(guān)檔案工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行薪酬管理工作;統(tǒng)計(jì)分析員工薪酬分布狀況,編制人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)和Office操作;
3、勤奮踏實(shí),心態(tài)積極,協(xié)作及溝通能力好,注重效率;
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力。