崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)總公司資源，優(yōu)化組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，建立和完善分公司管理規(guī)范和相關(guān)政策。
4、負(fù)責(zé)組織總公司項(xiàng)目方案的制定、業(yè)務(wù)開展和實(shí)施。
任職要求：
1、?教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過公司或分支機(jī)構(gòu)或擔(dān)任其他公司總監(jiān)以上職位者，有通信/電信、增值業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有聯(lián)通移動(dòng)背景者優(yōu)先。
3、職業(yè)態(tài)度：具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛管理咨詢事業(yè)，認(rèn)同公司的文化、使命、愿景、價(jià)值觀以及管理理念。
4、?能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、判斷與決策能力；較強(qiáng)的分析和解決問題能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。具有特別優(yōu)秀的才能并在當(dāng)?shù)赜幸欢?xiàng)目來源和人脈背景者放寬任職條件。
待遇
基本工資+績(jī)效工資+工齡工資+月度預(yù)支分紅+年度分紅+其它
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