崗位職責:?1、負責公司委外車輛的調度與安排。?
2、負責與客戶的常規(guī)性溝通。?
3、安全與處理與駕駛員的裝貨事宜。?
4、負責與相關駕駛員的單據(jù)結算。?
5.提供住宿。
任職資格：1、48歲以下，健康、敬業(yè)、不限性別。?
2、有駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先，公司有些任務需要開轎車去現(xiàn)場處理。?
3、熟悉電腦打字，辦公等優(yōu)先。?
培訓:?1、面試通過后，公司有1-2周的業(yè)務培訓，后期有提高培訓。
2、公司近年快速發(fā)展，業(yè)務能力強的有待遇與職位提升。
考核內(nèi)容：
業(yè)績考核
1.是否依照計劃目標將任務完成，使其質量達到要求的標準；?
2.任務完成的過程或結果是否正確，是否都達到標準的要求。?
能力考核?
1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關知識的掌握程度是否掌握；?
2.是否熟練掌握本崗位技能；?
3.在執(zhí)行的任務時，是否能從容應對出現(xiàn)的變化。?
態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度；2.在職權范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務。
