崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)公司委外車輛的調(diào)度與安排。?
2、負(fù)責(zé)與客戶的常規(guī)性溝通。?
3、安全與處理與駕駛員的裝貨事宜。?
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)駕駛員的單據(jù)結(jié)算。?
5.提供住宿。
任職資格:1、48歲以下,健康、敬業(yè)、不限性別。?
2、有駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,公司有些任務(wù)需要開轎車去現(xiàn)場(chǎng)處理。?
3、熟悉電腦打字,辦公等優(yōu)先。?
培訓(xùn):?1、面試通過后,公司有1-2周的業(yè)務(wù)培訓(xùn),后期有提高培訓(xùn)。
2、公司近年快速發(fā)展,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的有待遇與職位提升。
考核內(nèi)容:
業(yè)績(jī)考核
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);?
2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。?
能力考核?
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;?
2.是否熟練掌握本崗位技能;?
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí),是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。?
態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。