崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司學(xué)習(xí)培訓(xùn),能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,識(shí)別目標(biāo)客戶(hù)潛在需求;?
2、通過(guò)電話溝通,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)見(jiàn)面談判并努力完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);?
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提供相應(yīng)售后服務(wù),對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行定期追蹤同時(shí)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā);?
4、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,改善銷(xiāo)售渠道,提升銷(xiāo)售技巧,提高客戶(hù)滿意度。
任職要求:?
1、18-30周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。?
2、工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力?。?
3、有良好的溝通能力和談判能力,能與同事相互協(xié)助配合?。?
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。?
5、最重要:要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望。?
6、優(yōu)先考慮:有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有智能手機(jī)、有主見(jiàn)者優(yōu)先考慮,比較優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
薪資待遇:
3000――8000(均工資),一句話,有能力,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。
職業(yè)態(tài)度:
1、?對(duì)公司忠誠(chéng),有高度責(zé)任心;
2、?恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、自律性強(qiáng);
3、?高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。