崗位職責(zé):
(1)就本崗位的工作績效對總裁負(fù)責(zé);
(2)全面主持會(huì)員發(fā)展部相關(guān)管理工作;
(3)負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本部門規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則、工作流程等;
(4)負(fù)責(zé)部門日常工作,制定工作計(jì)劃,檢查計(jì)劃實(shí)施情況,協(xié)調(diào)與其他部門的工作;
(5)負(fù)責(zé)開發(fā)市場,招募會(huì)員,并按照公司相關(guān)政策予以審核、管理與服務(wù);
(6)對會(huì)員業(yè)務(wù)、消費(fèi)等行為進(jìn)行分析研究,構(gòu)建與創(chuàng)新會(huì)員服務(wù)體系,不斷為會(huì)員帶來增值
服務(wù),提升會(huì)員回頭率、活躍度等;
(7)協(xié)助交易所年度報(bào)告中會(huì)員相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)、編制工作;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)基本素質(zhì)要求:儀表得體,身體健康,性格穩(wěn)重;
(2)知識要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語熟練,了解金融行業(yè);
(3)能力要求:統(tǒng)籌安排能力突出,專業(yè)知識豐富;很好的再學(xué)習(xí)能力;具有突出的理解、分析、判斷、解決問題的能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具有歸納與總結(jié)問題的能力,擅于在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
(4)經(jīng)驗(yàn)要求:從事會(huì)員管理或相關(guān)行業(yè)5年以上;
(5)職業(yè)道德要求:遵紀(jì)守法,遵守公司保密條例,能夠自覺維護(hù)企業(yè)利益。有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)同事,熱愛本職工作,對企業(yè)有主人翁責(zé)任感;