崗位職責(zé)：
1、編制年度經(jīng)營戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整
2、?根據(jù)總裁下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃?監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任
3、?領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系?主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整
4、?領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀
5、?了解和掌握所轄區(qū)域市場情況，并對市場變化作出準(zhǔn)確的判斷和相應(yīng)的措施
6、?主持公司日常經(jīng)營工作
7、?完成集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格：
1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備銷售管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、法律等方面的知識