一、主要工作職責(zé)：
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、制定階段性銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃；
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃；
4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營造銷售氣氛,輔助成交；
5、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制；
6、制定組內(nèi)管理規(guī)章；
7、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查；
8、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成；
9、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
二、任職要求：
1、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；
2、有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；帶教能力；
3、開朗、積極、樂觀；
4、有房地產(chǎn)營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、具有同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上
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