1.接受公司培訓。（有經(jīng)驗者可不接受培訓，詳情面談。帶薪培訓）
2.部分初級交易員需要參加交易員晉級培訓。每月一次。
3.盯盤頻率：至少每15分鐘一次。每日交易時間至少6小時。
4.高執(zhí)行力：關注每次交易系統(tǒng)給出的進場，出場信號，并按照信號指示進行建倉，平倉操作。（交易系統(tǒng)會在培訓期間給予指導。）
5.交易報告：報告時間，每星期一。交易員需要在每個星期一上交一份交易報告，對上星期的盈利，虧損情況做錯總結。
如有大額（20%以上）的盈利或虧損，需要與其所在交易團隊經(jīng)理進行面談。
6.虧損總結：總結時間，每星期一次，要與交易報告一同上交?？偨Y內(nèi)容：對上星期所有虧損的交易作出客觀總結。
如因交易系統(tǒng)漏洞虧損為正常。如因個人情緒不穩(wěn)定導致虧損，需要與其所在交易部經(jīng)理進行面談。
高級操盤手：???????
1.負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作?；???
2.分析行情，做出每日交易計劃；?????
3.配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導；????
4.把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到利益最大化；
5.專業(yè)不限，經(jīng)濟類、理工類專業(yè)優(yōu)先；?
6.人品端正，謙虛好學，自信果敢；
7.有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力；??
8.熟悉雙邊市場，至少三年以上股票交易經(jīng)驗或一年以上雙邊市場交易經(jīng)驗；
待遇?:?15000底薪?+?提成40%?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+?五險一金?月薪可達到2-3萬元。
