預計9月28日開店，前期上海總部致電應聘者電話溝通，9月安排面試?。?br />品牌店長：
1）大專及以上學歷，形象氣質俱佳；
2）具備少淑裝店長工作經(jīng)驗2年以上，熟悉相關店面管理流程；
3）誠信正直，富有責任感；具備高度工作熱情及較強的執(zhí)行力
4）具備敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)問題及時改善；?
5）是店鋪銷售、貨品、人員、陳列、培訓等店務管理的多面手。
6）有創(chuàng)新和團體合作精神；善于激勵他人，帶領團隊。
7）具備高度的工作熱情、執(zhí)行力。
8）具備良好的溝通協(xié)調能力，和分析判斷能力。
9）具備良好的計算機操作能力，熟悉OFFICE?軟件。
10）充滿熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力
11）善于學習，注重自我發(fā)展及員工的培養(yǎng)。
薪資架構：崗位工資+津貼+提成+激勵
－我們將提供：
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展前景；
2、專業(yè)的零售業(yè)培訓體系；
3、具有市場競爭力的薪資福利體系；
4、法定社會保險及住房公積金；
5、員工購物優(yōu)惠。