任職要求:
1、?能獨立完成打版工作,精通制版工藝,對設計師的要求有良好的理解能力,善于主動溝通;
2、?熟悉各種面料,會裁剪,縫紉操作,能熟練進行面料核算和排料、算料;
3、五年以上知名男裝服裝企業(yè)研發(fā)打版的工作經驗,能準確判斷版型好壞并及時給出修改意見;
4、熟悉紙樣完整的手工打版程序,并能很好的完成;
5、熟悉服裝工藝設計、立體裁剪、平面制版、CAD打版、面料和大貨生產流程等知識;
6、精通各類面料性能及加工工藝要求的男裝樣版放碼工作,熟悉各類加工廠的大貨操作和生產流程;
7、能看懂并制作工藝單,能夠準確把握設計師意圖,及設計風格,對成衣要求有領悟力;
8、較強的溝通能力和協(xié)調能力,有較強的分析、解決問題的能力,注重團隊精神;
9、工作主動細心,能吃苦耐勞、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神,執(zhí)行能力強。
崗位職責:
1.負責跟進設計開發(fā)的樣衣版型;
2.負責開發(fā)樣板的制作,包括每款單耗核算和樣版的尺碼、規(guī)格,并協(xié)助工廠修改大貨樣板;
3.負責確認每款成品版型結構設計比例、工藝設計手法是否符合版型設計要求;
4.負責樣衣制作中的版型技術跟蹤,成品后樣衣版型品質的技術驗收工作。