一、崗位職責
1、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
4、督導辦事處建設及業(yè)務開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收；
5、督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；
6、控制所轄區(qū)域辦事處費用開支；
7、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交；
8、處理客戶投訴；
9、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃；
10、對業(yè)務人員進行培訓、指導，分析市場問題并提出解決方案。
二、基本要求
1、教育情況：大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)者可優(yōu)先考慮。
2、年齡：26—40。
3、性別：男女不限。
4、身體健康，能喝酒，形象氣質好，學習能力強。
5、工作經歷：
A、從事快速消費品銷售工作3年以上。
B、在同一家酒企業(yè)從事酒類銷售工作，具備縣、市級市場酒類銷售管理經驗1年以上。
C、具備團隊管理、客情維護、團購客戶開發(fā)及渠道建設等2年以上工作經驗。
6、能夠熟練操作相關辦公軟件。
三、素質能力要求
1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，無不良記錄。
2、非常熱愛銷售工作，有很強的自我調節(jié)能力、管理能力以及執(zhí)行力。
3、對酒類行業(yè)有較深、較全面的了解，對競爭品牌的優(yōu)劣勢有較深刻的認識。
4、能夠與客戶、領導進行高效的溝通、談判。
5、具備獨立的招商和市場開拓及活動策劃能力，并且有成功的產品運作及市場開發(fā)經驗。
6、具備較強的演講、培訓能力，能對客戶及團隊進行有效的培訓。
7、熟練掌握區(qū)域營銷提升方法，思維活躍，具有較強的領導能力、分析能力及工作溝通能力，知識豐富，可以帶領經銷商業(yè)務人員有效工作；
8、有較強的團隊建設能力。
9、對市場營銷工作有較深刻的認知，有良好的市場判斷能力。
四、優(yōu)先考慮條件（在滿足基本條件的前提下）
1、有高端白酒，如茅臺、五糧液、瀘州老窖、汾酒、洋河、種子酒等品牌的市場運作及管理經驗。
2、具備良好的區(qū)域性酒類渠道客戶資源和政企資源。
3、具備組織大型品鑒會、招商會、促銷售會等經驗。
4、具備銷售創(chuàng)新案例，并在原公司實踐成功。
5、具備同等資格條件下，擁有駕照能開車。
五、薪資福利：
1、薪資：底薪+績效工資+提成+獎金。
2、公司統(tǒng)一福利：高、低溫補助，重要節(jié)日過節(jié)費或者過節(jié)禮品。
3、社保：入職公司即為其辦理五險一金。
