崗位職責(zé)描述
1.????????參與制訂公司財(cái)務(wù)管理制度
2.????????執(zhí)行賬務(wù)憑證復(fù)核、分子公司賬務(wù)及報(bào)表的檢查
3.????????出具合并、本部報(bào)表及PBC表
4.????????擬訂財(cái)務(wù)分析及執(zhí)行專項(xiàng)測(cè)算分析
5.????????內(nèi)部結(jié)算及關(guān)聯(lián)方交易財(cái)務(wù)核算管理
6.????????提報(bào)集團(tuán)、局、投資方等相關(guān)財(cái)務(wù)資料
7.????????參與審計(jì)、稅務(wù)匯繳等相關(guān)工作
8.????????每月度資金賬戶的對(duì)賬，銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；各銀行對(duì)賬的核對(duì)；
9.????????參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
崗位目標(biāo)
根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)核算依法按制進(jìn)行，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)
任職資格
教育程度:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):5年同等崗位工作
從業(yè)資格:中級(jí)會(huì)計(jì)師
能力素質(zhì)要求
1、財(cái)務(wù)邏輯思維能力強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)管理和分析能力；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有自動(dòng)自發(fā)意識(shí)、能吃苦耐勞；
5、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上大中型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作；中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
您將得到：
薪資：
在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平，并按照員工的崗位、業(yè)績(jī)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)來(lái)
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福利：
餐補(bǔ)、司齡獎(jiǎng)勵(lì)
國(guó)家法定福利（五險(xiǎn)一金）
其他健康醫(yī)療福利（補(bǔ)充門診醫(yī)療、補(bǔ)充社保醫(yī)療、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、防癌保險(xiǎn)、年度健康體檢等）
公司統(tǒng)一福利（節(jié)令費(fèi)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、文化活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、每日特色點(diǎn)心水果飲料供應(yīng)等）
帶薪假期?（帶薪年假、法定節(jié)假日等）
工會(huì)福利?（員工互助基金、新婚慰問(wèn)、生育慰問(wèn)、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)等）
培訓(xùn)機(jī)會(huì)：
外部培訓(xùn)
公司級(jí)培訓(xùn)
部門級(jí)培訓(xùn)
崗位級(jí)培訓(xùn)
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