職責及權限?
（1） 組織收集收銀異常提報，并提出解決方案，規(guī)范賣場收銀管理；
（2） 負責收銀制度、收銀問題的上傳下達，推動收銀管理的改進；
（3） 負責門店銷售報表的審核及制證；
（4） 負責門店應收帳款的跟蹤及擔保開票的跟蹤；
（5） 負責門店收銀員的日常管理，包括排班、替班及培訓；
（6） 接收收銀日常問題的提報，對異常問題應及時反饋至區(qū)域收銀主管；
（7） 負責對門店收銀進行定期及不定期檢查，并形成檢查物理文檔；
（8） 負責發(fā)票及收據的管理，并按區(qū)域要求及時完成納稅申報；
（9） 負責店面日常費用的初審與歸集，與區(qū)域費用管理崗對接；
（10） 當地銀行、稅務溝通與異常狀況的即時提報；
（11） 負責門店基礎資料及各類公章、印鑒證、發(fā)票專用章的保管；
（12） 完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、財務、會計相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，持會計證，1年以上財務工作經驗，1年以上團隊管理經驗。
2、工作態(tài)度嚴謹，認真仔細，踏實肯干，積極主動，熟悉Excel操作；
相關福利：
其他福利：公司為員工繳納五險一金，法定節(jié)假日及帶薪年休假，年度體檢，年度春游，節(jié)日福利費，優(yōu)秀員工專享福利等。
工作地點：南充市南部縣
