留學(xué)咨詢顧問(wèn)/銷售主管：
崗位職責(zé)：；
1. 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作規(guī)范及服務(wù)流程，為學(xué)生提供留學(xué)咨詢服務(wù)；
2. 接聽(tīng)學(xué)生來(lái)電、接待來(lái)訪學(xué)生，提供專業(yè)全面的留學(xué)院校信息，解答留學(xué)方面的問(wèn)題，并與學(xué)生簽訂留學(xué)合同；
3. 積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；
4. 為學(xué)生量身定制適合的留學(xué)方案，指導(dǎo)學(xué)生辦理留學(xué)，協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)的資料和文件；及時(shí)將留學(xué)辦理過(guò)程中的相關(guān)信息與學(xué)生溝通；
5. 維護(hù)、保持與簽約學(xué)生的聯(lián)系，服務(wù)好每位學(xué)生，提供學(xué)生滿意度；
6. 其他咨詢部總監(jiān)交予的任務(wù)。
崗位要求：
1. 氣質(zhì)形象佳，有親和力，有較強(qiáng)的銷售和服務(wù)意識(shí)，靈活主動(dòng)；優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力，耐心細(xì)致；
2. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勇于接受困難的工作挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力；
4. 具有銷售意識(shí)，能夠承受銷售任務(wù)壓力，從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
5. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)
6. 有海外留學(xué)、工作、生活經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7. 嚴(yán)格遵守咨詢顧問(wèn)的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，為學(xué)生提供一流的服務(wù)；
8. 認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件。
加信教育集團(tuán)簡(jiǎn)介
加信教育是中國(guó)最大的、服務(wù)最早的輔導(dǎo)國(guó)際高中學(xué)生海外升學(xué)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。?多年來(lái)的辛勤耕耘，使我?們成為在中學(xué)中開(kāi)展海外升學(xué)服務(wù)最早、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)最扎實(shí)、把國(guó)際高中學(xué)生送到國(guó)外人數(shù)最多、進(jìn)入一流大學(xué)學(xué)生最多、獲獎(jiǎng)學(xué)金最多的專家團(tuán)隊(duì)。?????????????????????????????????????????????????????????
加信教育從最初的一屆不到10個(gè)畢業(yè)生到今天近240名畢業(yè)生，我們每年為畢業(yè)生提供升學(xué)輔導(dǎo)服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)每年都保持三個(gè)百分之百：百分之百獲得美、歐大學(xué)錄取，百分之百成功出國(guó)，百分之百成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生獲得世界一流大學(xué)的錄取。通過(guò)我們的努力，獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生也從最初的個(gè)別學(xué)生發(fā)展到今年獲得近130萬(wàn)美元的獎(jiǎng)學(xué)金。更令人鼓舞的是，由于我們的個(gè)性化服務(wù)，越來(lái)越多的美國(guó)常青藤學(xué)校及其它名校錄取了我們的優(yōu)秀學(xué)生，如康奈爾大學(xué)、布朗大學(xué)、卡耐基梅隆大學(xué)。此外，我們與世界幾百所大學(xué)建立了緊密的關(guān)系。很多大學(xué)注意到我們的工作業(yè)績(jī)，并對(duì)我們的專業(yè)服務(wù)與職業(yè)精神表示贊賞。??????????????
過(guò)去幾年我們的工作成績(jī)斐然。繼往開(kāi)來(lái)，面對(duì)明天，我們充滿信心。我們將為更多學(xué)子不斷努力，爭(zhēng)取更加輝煌的成績(jī)。
我們的使命
1、為學(xué)生提供全面升學(xué)輔導(dǎo)，并使每名畢業(yè)生都能進(jìn)入他/她所能進(jìn)入的最好大學(xué)；用最佳升學(xué)業(yè)績(jī)?yōu)橹袊?guó)及海外的中國(guó)學(xué)子創(chuàng)造最大的人生價(jià)值。
2、成為學(xué)生和家長(zhǎng)最可信賴、最為放心、最有信心的升學(xué)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。?
3、用“誠(chéng)信”贏得他們的信任、用“專業(yè)”換取他們的信心、用“睿智”博取他們的放心。?
福利待遇：
1、工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制）；
2、帶薪年假（員工入職滿一年后享受有帶薪年假）；
3、法定假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）；
4、五險(xiǎn)一金（住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)）；
5、績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)每月綜合評(píng)比給予不同程度的績(jī)效獎(jiǎng)金）；
6、年終獎(jiǎng)金（公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況和員工個(gè)人工作成績(jī)核發(fā)年終獎(jiǎng)金）。