問(wèn)①：“龍陽(yáng)集團(tuán)”的福利待遇如何？(鼓勵(lì)個(gè)人組建金融團(tuán)隊(duì)，支持創(chuàng)業(yè))
答：
初級(jí)職位待遇：基本工資5000起?+?崗位補(bǔ)貼?+?提成(20%-40%)?+?年終獎(jiǎng)
中級(jí)職位待遇：基本工資10000起?+?崗位補(bǔ)貼?+?提成(20%-40%)?+?年終獎(jiǎng)?+?五險(xiǎn)一金
高級(jí)職位待遇：基本工資15000起?+?崗位補(bǔ)貼?+?提成(20%-40%)?+?年終獎(jiǎng)?+?五險(xiǎn)一金
注：其他福利→帶薪年假，帶薪免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)，法定節(jié)假日，雙休，朝9晚5，定期員工聚餐活動(dòng)，事假自由等；
問(wèn)②：公司需要兼職嗎？
答：公司招聘全職，能力突出者可錄用兼職（全職/兼職工作地點(diǎn)不限）
問(wèn)③：公司“支持創(chuàng)業(yè)”是什么意思？(鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)建金融團(tuán)隊(duì)，利潤(rùn)豐碩！)
答：公司出資支持無(wú)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)，但是有三前提：一、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn).視野開(kāi)闊.能看到黃金外匯市場(chǎng)的前景；二、敬業(yè)；三、有自己的金融團(tuán)隊(duì)。
您還在為每天遲到扣工資發(fā)愁嗎？您還在為晉升之路太難悶悶不樂(lè)嗎？您還在為不滿意boss的管理方式心情低落嗎？您還在為請(qǐng)假太難婚假太短愁眉苦臉嗎？您還在。。。。在這里，公司老總與下屬是朋友；在這里，同事與同事是朋友；在這里，上班的目的只有一個(gè)：為自己創(chuàng)造財(cái)富，為人生創(chuàng)造輝煌。只要您愿意努力，愿意挑戰(zhàn)，愿意付出，“龍陽(yáng)集團(tuán)”愿意永遠(yuǎn)支持您！您可以在公司里先鍛煉，等時(shí)機(jī)成熟，公司配資支持創(chuàng)業(yè)，幫助您無(wú)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)，選擇太多，不如不選，您認(rèn)準(zhǔn)了我們，我們認(rèn)可了您，合作共贏！
問(wèn)④：公司上班位置及聯(lián)系方式(工作方式和地點(diǎn)自由選擇：家或公司
問(wèn)⑤：公司發(fā)展規(guī)劃？
答：公司將于2015年成立北京第三家分公司，歡迎同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的個(gè)人和金融團(tuán)隊(duì)加盟！
問(wèn)⑥：在這個(gè)公司可以得到自我提升嗎，每天都能增長(zhǎng)一點(diǎn)知識(shí)嗎？
答：“龍陽(yáng)集團(tuán)”提出“工作與創(chuàng)業(yè)完美結(jié)合”的理念，公司采用澳大利亞企業(yè)管理模式調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，同時(shí)，公司內(nèi)部高管定期在社會(huì)上獵頭金融領(lǐng)域的潛力股員工，納入公司后備人才庫(kù)，提供技術(shù)指導(dǎo)，推薦發(fā)揮平臺(tái)，高層次激發(fā)潛能，這是一個(gè)前衛(wèi)的朝陽(yáng)行業(yè)，要想出類拔萃，首先與眾不同；您選擇對(duì)了嗎？在這里，您不僅能得到精神上的享受，更能得到物質(zhì)上的刺激；千軍易得，一將難求，歡迎海內(nèi)外有志之士加盟。
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