職位描述:
幫助傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型，?服務近十家行業(yè)標桿企業(yè)，用大數(shù)據(jù)思維和互聯(lián)網(wǎng)思維打造互聯(lián)網(wǎng)時代的王者品牌
企業(yè)愿景：用3-5年達成“中國以大數(shù)據(jù)服務為核心的上市企業(yè)”
福利：入職一個月內辦理五險，簽訂正式勞動合同，每季度1次每年4次升職加薪機會；
待遇：基本工資+補助+獎金/提成+項目終結獎金+期權；如有創(chuàng)業(yè)意向給予一定的創(chuàng)業(yè)輔助和投資
工作環(huán)境：自由探索+開創(chuàng)+快樂工作。
崗位職責：
1、對每個分銷商進行調研，溝通，了解分銷商優(yōu)勢劣勢，時時掌握分銷商需求。記錄每個分銷商的情況。并反饋溝通效果(根據(jù)表一的格式，以日報的形式每日錄入系統(tǒng))；
2、執(zhí)行分銷商日常管理制度及流程，并積極執(zhí)行；
1）控制分銷商的亂價行為；
2）雙十一、雙十二等大型活動的通知、協(xié)調；
3、接收分銷商的在線咨詢，處理分銷商留言及投訴。
4、挖掘分銷商需求，幫助分銷商。提高分銷商滿意度，降低分銷商流失率。
5、分析每個分銷商的情況，?整理分銷商優(yōu)秀的操作方式，?對自己的分銷商進行分組提升，?對自己的分銷商提出建設性的個性化運營方案。并做好執(zhí)行。
6、做好上架排查，控制上架比例，并統(tǒng)計結果；取消未上架分銷商的資格，并統(tǒng)計結果。
7、監(jiān)控收編分銷商庫存。
任職要求：
1、有良好的服務意識及積極樂觀的心態(tài)；
2、有良好的語言表達與溝通能力；
3、勤奮敬業(yè)、堅韌自信、責任心強，有互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經驗者優(yōu)先。
