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外貿(mào)主管

湖北華遠科技有限公司
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薪資3000-4499元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-20 外語要求: 不限
工資待遇: 3000-4499元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

崗位要求:
1.?大專或以上學歷,?管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,男女不限,?25周歲以上;
2.?英語6級以上,達到英語專業(yè)八級優(yōu)先,英語書寫能力出色;
3.?有2年以上銷售管理工作經(jīng)驗,了解熟悉電子商務(wù);
4.?有外貿(mào)、電子商務(wù),平臺ebay銷售、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.?有良好的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),為人坦誠、開朗、誠實守信;
6.?工作細心嚴謹,有較好的溝通、組織、分析、判斷、應(yīng)變、語言和文字表達能力,能獨擋一面。
崗位職責:
在經(jīng)理的領(lǐng)導下開展銷售工作,負責銷售的協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)督工作,確保各部門各項工作的順利進行,保證完成公司下達的銷售任務(wù)。
1.?通過郵件的溝通方式,進行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售,并為客戶提供產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù),能獨立完成產(chǎn)品的銷售;
2.?對市場有敏銳的洞察力,及時收集市場資訊,具有一定的營銷技巧;
3.?負責協(xié)調(diào)下屬人員完成銷售工作;
4.?負責每年/季/月的銷售目標制定以及對應(yīng)的完成情況匯報、總結(jié);
5.?負責市場開拓和管理工作;
5.?負責與其他部門做好各項銜接工作;
6.?負責對下屬人員的工作進行考核,評估、激勵,和業(yè)務(wù)培訓。
工作量較大,希望具備吃苦精神的實干人員前來參加面試和選拔,需要愛崗敬業(yè),細心認真,吃苦耐勞,對與外國客戶交流感興趣并且有一定計算機應(yīng)用基礎(chǔ).
待遇:
1.試用期:底薪2000-3500元
2.正式錄用后:底薪+提成+獎金,社會保險按國家規(guī)定辦理
3.工作時間:每周一至周五,雙休,無夜班
有意者請將個人中、英文簡歷發(fā)送至本公司郵箱地址,符合條件者,公司電話通知后攜帶簡歷至公司本部進行應(yīng)聘.公司將在近期內(nèi)安排面試,并擇優(yōu)錄取。
地址:?武漢市徐東大街電力大廈
電子郵箱:?hr@huayuantech.net

湖北華遠科技有限公司于1999年12月成立,注冊資金3000萬元人民幣,是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)、服務(wù)及應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于專業(yè)軟件開發(fā)、電子商務(wù)、網(wǎng)站推廣等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。
公司價值觀:
誠信:在我們這里,誠信被視作邁向成功的首要條件。重諾守信被視作團隊間相互溝通的橋梁和與客戶相互信任的基礎(chǔ)。
責任:我們認同企業(yè)應(yīng)承擔相應(yīng)的社會責任。積極的承擔社會責任即是社會文明進步的要求,也是我們自身生存與發(fā)展的需要。
進取:我們從未放棄追求卓越的渴望。沒有最好,只有更好是這個團隊成員相互勉勵和要求的通行用語。
奉獻:我們認同個人的付出可以影響和作用于其他同伴,在激情蕩漾的氛圍中工作是一種享受。
公司福利待遇:
1、公司按具體崗位提供行業(yè)競爭力的薪酬+極具挑戰(zhàn)的提成。
2、公司提供完善的新員工培訓。
3、享受國家法定有薪假期。
4、晉升機會多,年終評獎獎金豐富。
地????址:武漢市徐東大街電力大廈
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郵政編碼:430077
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