崗位職責(zé)：
1、落實門店管理的相關(guān)制度及工作要求，對所轄人員的日常工作規(guī)范進行管理；
2、督促、指導(dǎo)所屬銷售人員完成銷售任務(wù)，并對銷售結(jié)果負責(zé)；
3、根據(jù)定價通知和商品促銷方案，組織銷售人員及時更新產(chǎn)品標(biāo)價簽、POP；
4、組織銷售人員進行業(yè)務(wù)知識、銷售技巧和銷售話述培訓(xùn)，對培訓(xùn)的及時性和規(guī)范性負責(zé)；
5、對所在地商圈競爭對手的調(diào)查，掌握市場信息，定期向相關(guān)部門匯報；
6、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)，核對產(chǎn)品豐富性的落實情況，按時提交所經(jīng)營產(chǎn)品周采需求并上報異常，根據(jù)市場及競爭對手信息，提交產(chǎn)品豐富性需求建議；
7、提出所轄產(chǎn)品出樣調(diào)撥申請，完成產(chǎn)品出樣及日清工作，對出樣商品的完好和數(shù)量負責(zé)；
8、協(xié)調(diào)門店內(nèi)其他崗位，做好銷售服務(wù)工作；
9、協(xié)助處理客戶投訴、門店突發(fā)事件并對門店出現(xiàn)的異常狀況及時上報。
工作技能：
1、熟悉門店的現(xiàn)場銷售；
2、較強的銷售話述技巧和溝通技巧；
3、了解售后服務(wù)的政策和一般解決方法；
4、有銷售小團隊的管理技能。
態(tài)???度：高度的團隊精神，工作積極主動，有強烈的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德。
公司繳納社會保險，組織相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
