1、組織編制和調(diào)整部門年度、季度工作計劃，并分解落實，對部門工作計劃完成情況進行分析、評估，并不斷優(yōu)化、提高部門工作效率；
2、協(xié)助公司決策層組織制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計并實施品牌與市場推廣方案，并做出推廣費用預(yù)算、工作計劃及預(yù)期效果；
3、負責公司形象的統(tǒng)一規(guī)劃與執(zhí)行，組織完成公司VI系統(tǒng)的建設(shè)；
4、負責網(wǎng)絡(luò)、通訊、電臺、報媒、戶外、展會等渠道的品牌、產(chǎn)品宣傳，做好詳細計劃及成本控制；
5、負責協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)與維護，組織建立標準的SI系統(tǒng)；
6、對公司其他部門進行業(yè)務(wù)協(xié)助、協(xié)調(diào)，配合公司各種大型活動的營銷策劃、實施；
7、負責本部門隊伍建設(shè)，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理和激勵，制定下屬的考核目標并指導(dǎo)下屬的工作，與下屬及時溝通績效評估結(jié)果和改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強部門凝聚力和團隊合作精神；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
