1.協(xié)助董事長制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
2.建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)；
3.主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；
5.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
6.向董事長或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
7.處理公司重大突發(fā)事件；
8.制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要做出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9.提高公司精神文化，增強(qiáng)公司凝聚力，策劃及安排各類活動(dòng)；
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營、媒介、行政人事、財(cái)務(wù)等部門全盤管理。
1.市場(chǎng)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，MBA、EMBA優(yōu)先；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作；
3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
6.具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;??????7.具備企劃能力、企劃項(xiàng)目管理能力、文案撰寫能力、微方案創(chuàng)新能力.