崗位職責(zé)：
1、公司日常辦公室行政事務(wù)和人事管理工作；
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員日常工作瑣事；
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，其他部門(mén)配合。
4、配合各部門(mén)一般文檔統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作；
5、文件撰寫(xiě)及復(fù)印、電話接聽(tīng)、人事檔案管理；
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)及管理、收發(fā)日常報(bào)刊郵件；
7、人員招聘及面試準(zhǔn)備類(lèi)工作。
崗位要求：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉辦公室行政管理及工作流程、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、活潑開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
薪酬福利待遇：
1、提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2、提供完整的社保、福利及薪資績(jī)效；
3、公司強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取、協(xié)作的原則，提供能者的創(chuàng)業(yè)工作氛圍。