1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，對投資、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全過程審計(jì)監(jiān)察；
2、根據(jù)工作安排組織對集團(tuán)所屬各分子公司進(jìn)行審計(jì)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)中高層人員任職行為和離任審計(jì)；
4、擬定審計(jì)實(shí)施方案、搜集審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
崗位要求：
1、3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉內(nèi)部、外部審計(jì)流程及側(cè)重；
4、熟練操作Office辦公軟件，較高書面表達(dá)、綜合分析、邏輯思維能力；
5、較好抗壓能力，適應(yīng)出差；
6、具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
由于應(yīng)聘簡歷過多，為方便查閱您的簡歷，請將您的個(gè)人簡歷、詳細(xì)資料以及應(yīng)聘職位發(fā)送至公司電子信箱hbjk_jsb#126.com，請務(wù)必在郵件主題上注明姓名+應(yīng)聘職位+應(yīng)聘地區(qū)，公司會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，請及時(shí)查閱郵箱。
薪酬待遇：
基本工資+年終分紅+帶薪年假，年假時(shí)間隨工齡遞增
養(yǎng)老保險(xiǎn)?失業(yè)保險(xiǎn)?工傷保險(xiǎn)?
?生育保險(xiǎn)?住房公積金?節(jié)日禮金?婚喪禮金?年終獎(jiǎng)金?防暑降溫費(fèi)?包吃住?