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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 河南·洛陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
職位描述:未登錄的求職者,請(qǐng)點(diǎn)擊此界面右上方的公司名稱(榮成海宇漁業(yè)有限公司)查看聯(lián)系方式。注意:(工資待遇在薪酬福利有詳細(xì)介紹,請(qǐng)求職者仔細(xì)閱讀)。招聘人員:船員、海員、搬運(yùn)工、電焊工、廚師、普工等,(公司直招)年薪8-50萬。歡迎您的加入職位描述:山東威海海宇漁業(yè)(年薪8-30萬)招船員,廚師,電工,技工,普工,學(xué)徒工,遠(yuǎn)洋釣魷魚,金搶魚,船員。
★→要求18-52歲,地區(qū)不限,學(xué)歷不限,身體健康,能吃苦耐勞,無傳染疾病,退伍軍人優(yōu)先錄用,有無經(jīng)驗(yàn)亦可。
只要你符合以上條件,來公司都能面試合格,公司會(huì)在當(dāng)天安排上崗工作,報(bào)銷車費(fèi),。
★→近海新船員,廚師,年薪(7-8萬)年底有獎(jiǎng)金加提成,工資按月發(fā)放,包吃住,船員工作把魚分類,裝箱,保鮮。
一個(gè)航次7-15天,靠岸后休假2-3天,每年6月1號(hào)至9月1號(hào)國家休漁期,船員帶薪休假3個(gè)月?!铩羞h(yuǎn)洋釣魷魚,金槍魚,魷魚釣,,魚船員,新船員,平均每月工資在10000元以上,年薪可達(dá)(10-15萬)每月工資按月打卡。
遠(yuǎn)洋船員,工作簡單,全部機(jī)械化操作,一學(xué)就會(huì),應(yīng)聘遠(yuǎn)洋船員需在本人戶口所在地派出所開一張無犯罪記錄證明。
另招,海水養(yǎng)殖,養(yǎng)鮑魚,養(yǎng)海帶,養(yǎng)扇貝,,身體健康,18-58歲,工資4000-6000元,包吃住交保險(xiǎn)。
★→招水產(chǎn)食品加工人員,要求16-50歲,男女不限,月薪3000-4000元,工資按月發(fā)放,包吃住,打工夫妻設(shè)有單間。
★→招碼頭卸漁工,要求身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,日工資300-400元,工作在碼頭上卸魚,天天都有活干,包吃住。
★→應(yīng)聘者來公司面試合格,簽訂勞動(dòng)合同,公司免費(fèi)給船員辦理各種證件及意外保險(xiǎn)60萬,交五險(xiǎn)一金。
★→來時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件,一寸照片5張,,生活用品行李,到達(dá)威海與本公司取得聯(lián)系,公司會(huì)有專人接站。
如果中介或者個(gè)人愿意為本公司招聘需要簽訂代理合同,如實(shí)將工作介紹給船員,有意的機(jī)構(gòu)或個(gè)人請(qǐng)電話聯(lián)系
河南曼斯頓科貿(mào)有限公司是一家實(shí)力雄厚、制度健全、發(fā)展迅速的大型綜合性企業(yè)。憑借對(duì)中國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)把握,堅(jiān)信能創(chuàng)造中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的奇跡。本公司集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,以“以人為本”的發(fā)展理念以及“誠信經(jīng)營,合作共贏”發(fā)展模式,在發(fā)展上取得了驕人的成績。企業(yè)總部設(shè)在鄭州,并在全國各地如:重慶、合肥、石家莊、太原、天津、沈陽等開設(shè)了十多家分公司。培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的經(jīng)理人。目前公司在產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展方面充分發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)、力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)開創(chuàng)更大、更好、更新的局面。在市場(chǎng)營銷方面,公司培養(yǎng)了一批精干高效、吃苦耐勞的營銷團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品營銷和廣告宣傳為一體,把愛心奉獻(xiàn)給全家萬戶。同時(shí),為有效地提高營銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能、文化水平和綜合素質(zhì),公司定期組織、舉辦不同程度的培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng),如:業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、副經(jīng)理培訓(xùn)、經(jīng)理培訓(xùn)等,不斷提高營銷團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作技能,進(jìn)而擴(kuò)大消費(fèi)者的層面,提高市場(chǎng)占有率。在企業(yè)文化建設(shè)方面,公司經(jīng)常組織全體員工學(xué)習(xí)、鉆研國際先進(jìn)營銷、分析國內(nèi)外同行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能,以提高集團(tuán)整體文化水平、開闊眼界、增強(qiáng)自信和成功的欲望。相信先進(jìn)一流的產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和經(jīng)營理念、完善獨(dú)特的市場(chǎng)營銷、專業(yè)高效的業(yè)績能力培養(yǎng)、良好規(guī)范的激勵(lì)措施,定能造就出能征善戰(zhàn)、出類拔萃、有口皆碑的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。未來,在新的歷史機(jī)遇下,在中國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大好形勢(shì)在全體同仁的共同努力下,曼斯頓的明天會(huì)更加燦爛輝煌!期待著你的加盟。
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