任職要求：
教育背景：大專以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上財(cái)務(wù)管理或5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
專業(yè)知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識(shí)；
業(yè)務(wù)技能：掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則熟悉采購(gòu)管控流程；具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
年齡要求：28歲-45歲；
崗位職責(zé)：
1、全面主導(dǎo)并管理公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算管理，制訂會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等規(guī)章制度及工作流程；加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算，匯總、審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算。
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)將國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確的傳達(dá)給下屬，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。
5、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
8、組織做好財(cái)務(wù)保密工作。
9、代表公司與有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
10、依據(jù)財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度審批各部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；
11、監(jiān)督并控制各部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
12、定期將財(cái)務(wù)工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
13、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，提升下級(jí)的工作效果和工作效率；