一?崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理學(xué)或人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，受過(guò)管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；
2、2年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程、各種招聘渠道，計(jì)算機(jī)、辦公軟件等操作熟練；
4、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制、落實(shí)月度人員招聘計(jì)劃
2、充分利用現(xiàn)有渠道滿(mǎn)足公司的人才需求、積極有效開(kāi)發(fā)和拓展各類(lèi)新渠道；
3、完善招聘流程，確保招聘工作開(kāi)展有序、規(guī)范；
4、執(zhí)行人才資料搜索，甄選、面試工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
上班時(shí)間：正常白班8小時(shí)???雙休??國(guó)家法定節(jié)假日
上班地址：杭州市西湖區(qū)文三路388號(hào)錢(qián)江科技大廈19樓1906室
聯(lián)系方式：0571-87926585-811???余小姐
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