職位描述：1.?推行公司各類規(guī)章制度的實施;2.?執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3.?負(fù)責(zé)公司各類合同及人事檔案管理;4.?公司備用金及各省運營中心的報銷管理;5.?負(fù)責(zé)與合作出版社的接洽溝通工作;6.?日常行政類事務(wù)及其他上級交辦的事務(wù)。任職資格：1.?人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2.?有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.?有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;4.?具有良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);5.?熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。6.?能夠承受一定的工作壓力。7.?具有圖書行業(yè)及出版社工作經(jīng)驗者優(yōu)先。8.?有意者簡歷可投至。