崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定生產(chǎn)目標(biāo)和具體規(guī)劃;
2、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;
3、負(fù)責(zé)外協(xié)廠聯(lián)系,溝通,協(xié)調(diào),跟單員的日常管理;
4、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及公司生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;
5、參與評(píng)估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力,負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;
6、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)、分析各分公司的產(chǎn)能,優(yōu)化加工周期;
7、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運(yùn)作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、服裝生產(chǎn)計(jì)劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握計(jì)劃管理知識(shí),熟悉生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識(shí),精通服裝生產(chǎn)計(jì)劃工作流程;
4、具有良好計(jì)劃能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、個(gè)性沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,條理清楚;較強(qiáng)的邏輯分析能力及現(xiàn)場(chǎng)解決問題能力、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)能力。