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人力資源總監(jiān)

湖北富邦科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·孝感 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-28 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)?
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;?
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;?
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;?
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;?
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;?
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。?
任職資格?
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;?
2、八年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);?
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);?
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;?
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
湖北富邦科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱公司)是中外合資企業(yè)。公司占地面積106666平米,資產(chǎn)總額2.18億元;其“生產(chǎn)基地”座落在素有“亞洲第一溫泉”美譽(yù)的湖北應(yīng)城;在武漢東湖高新區(qū)國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地建有“工程技術(shù)中心”。國(guó)際知名企業(yè)西班牙花王(KAO)、荷蘭諾唯凱、阿克蘇-諾貝爾、法國(guó)PST等均為公司的合作伙伴。
????公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括為化肥生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)化工企業(yè)提供技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù);其產(chǎn)品占據(jù)高中端市場(chǎng),覆蓋除臺(tái)灣、西藏以外的全國(guó)所有區(qū)域,并出口南亞等國(guó)家和地區(qū),是中國(guó)最大的化肥助劑供應(yīng)商。2011年公司實(shí)現(xiàn)銷售額3億多元,上繳稅金2000多萬(wàn)元,出口創(chuàng)匯1000多萬(wàn)元。
????公司具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員80多人,與湖北大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等高等院所共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,并與西班牙花王、新加坡NORTHLAND?CHEMICALS?PET.LTD、荷蘭Novochem等國(guó)際知名企業(yè)開展廣泛的技術(shù)合作。
????“十二五”期間,公司將加大化肥助劑、生物緩釋材料、磷礦石浮選劑及節(jié)能降耗助劑、RMS遠(yuǎn)程監(jiān)控及服務(wù)系統(tǒng)等項(xiàng)目的資金投入,通過(guò)外延擴(kuò)大再生產(chǎn);不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化;加快資本市場(chǎng)建設(shè),提升產(chǎn)業(yè)層次,優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,采用合資經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)、行業(yè)并購(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈整合等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展;3年內(nèi)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)至6到8億元,5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入10至15億元,使富邦公司成為亞洲最大的專業(yè)性國(guó)際化公司。
????公司倡導(dǎo)“同心、同行,和諧、責(zé)任、超越、共贏,追求更高、做得更好”的企業(yè)文化。公司的宗旨是員工與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展。
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